Военврач – это не просто военнослужащий с медицинским образованием, а человек независимо от внешних условий, беспристрастно и с полной отдачей движимый желанием оказывать помощь всем пострадавшим от вооруженных конфликтов и войн. Профессия, которая зародилась еще во времена Древнего Египта, не теряет своей актуальности и в XXI веке, что обусловлено множеством горячих точек на карте земли.
Военный врач – это и медик, который по долгу службы способен оказать медпомощь военным и гражданским лицам, невзирая на ранги и статусы, но и вместе с тем обладать командирскими навыками. Особенность его работы состоит в необходимости действовать не только в мирное время, но и в ситуациях с риском для жизни, во время боевых действий или вооруженных конфликтов, когда требуется грамотно организовать медицинскую службу.
Основная задача военврача – медицинское обеспечение и оснащение вооруженных сил. В мирное время они тоже не остаются без дела, выполняя следующие обязанности:
профилактика заболеваний среди военнослужащих, предотвращение возникновения эпидемий;
контроль и наблюдение по выполнению санитарных норм составом;
обучение военнослужащих базовым навыкам оказания первой медицинской помощи;
медосмотры, оперативное лечение больных и проведение экстренных операций раненым солдатам и при необходимости их эвакуация;
снабжение медпрепаратами и перевязочным материалом, инструментами, оборудованием.
Таким образом, функции военных врачей не ограничиваются одним лечением они значительно шире и включают комплекс мер по обеспечению войсковой части всем необходимым, т. е. исключить всевозможные барьеры, которые препятствуют выполнению поставленных боевых задач солдатами и офицерами.
Далеко не все соискатели желающие трудоустроиться врачом в воинскую часть смогут это сделать. К претендентам на данную вакансию предъявляется ряд требований и условий:
Соответствие соискателя все заявленным критериям говорит не только о его квалификации, но и психологическом потенциале, что помогает быстрее и легче адаптироваться в условиях боевых действий и приступить к выполнению поставленных задач.
При этом важно заметить, что данная должность не подразумевает в отношении потенциальных кандидатов никаких ограничений в зависимости от половой принадлежности, кроме как, наличия образования и специальной военной подготовки, поэтому женщина военврач не является исключением.
Медицинская служба вооруженных сил включает следующие категории работников:
Военные врачи: хирург, стоматолог, санитарный врач.
Провизоры, фармацевты, лаборанты.
Фельдшера, медсестры, санитары.
Санитарные инструктора.
Каждый медицинский работник как указано в Положении о прохождении службы независимо от того находится ли он в запасе или же состоит в Вооруженных Силах должен иметь персональное воинское звание. Таким образом, для военнослужащих предусмотрен целый ряд воинских званий, который был представлен еще в 1943 году НКО СССР в зависимости от того, где врач выполняет свои обязанности. Причем условия назначения действуют как для военно-медицинского, так и военно-ветеринарного состава.
При наличии медицинской или ветеринарной военно-учетных специальностей к соответствующим воинским званиям добавляют слова «медицинской / ветеринарной службы».
Войсковые званияМладший офицерский состав медицинской (ветеринарной) службы:
Старший офицерский состав медицинской (ветеринарной) службы:
Высший офицерский состав медицинской (ветеринарной) службы:
Однако с 1935 до 1943 года звания военврачей имели иное название. Среди них значились и ранги военных врачей.
Таким образом, военным врачам по постановлению ЦИК и СНК СССР могли присвоить следующие звания:
При этом звание «Военврач 3-го ранга» присваивалось лицам с высшим медицинским образованием, которые только поступали или призывались в армию.
Карьера военврача начинается со звания лейтенанта. Присвоение последующих званий осуществляется в соответствии с основными правилами, которые действуют в отношении и других военных. Если кандидат на должность военного врача имеет лишь образование с дипломом гражданского вуза, после чего он еще прошел и срочную службу, то звание сержант – это максимум который только возможен.
Наличие таких вводных позволяет лишь претендовать на должность санитара (звание рядовой), фельдшера (прапорщик) или медсестры (сержант).
Карьерная лестница в таком случае ожидает, только если получить образование в специальном военном ВУЗе, по окончании которого будет присвоено наименьшее офицерское звание.
Именно студенты очного отделения медицинского военизированного ВУЗа, проходят как медицинские дисциплины, так и курс боевой подготовки. Высшие учебные заведения такого плана осуществляют прием и парней и девушек. Таким образом, осуществляется принцип равенства полов.
Причем интерес к данной профессии среди представительниц слабого пола значительно выше, нежели у юношей. Так, конкурс среди девушек в Военно-медицинской академии имени Кирова составил 35 человек на место, в противовес молодым людям, когда их количество не превысило и 12 человек на место.
Таким образом, если ранее военными врачами были исключительно мужчины, то сегодня среди имен полковников медицинской службы значатся и женские имена.
Получив звание лейтенанта, граждане, окончившие ВУЗ в обязательном порядке в военном комиссариате должны встать на учет, где им на руки будет выдан военный билет. Не выполнив это условие, в отношении их могут применить санкции административной ответственности.
Главной кузницей кадров военной медицины, начиная с советских времен, является ВМедА им. Кирова. Три факультета (летный, морской, сухопутный) выполняют подготовку специалистов данного направления. Срок обучения составляет 6 лет, после чего выпускник получает диплом и звание лейтенанта. Следующим этапом в образовании становится интернатура.
В отличие от мед. вузов гражданского направления для поступления в ВМедА есть жесткое ограничение по возрасту 16-22 года, причем полных 16 лет на момент поступления должно быть уже на 1 августа. Абитуриент, которому на 31 июля исполнилось 23 года, не сможет поступить в академию.
Будущий военный врач еще на студенческой скамье познает все тяготы воинской службы. Как на других военных кафедрах курсанты в ВМедА проходят строевую подготовку, на первых двух курсах у них казарменное положение и ранний подъем. Кроме этого, студенты носят обязательную форму одежды и выполняют суточные наряды. При этом весь процесс строится на соблюдении воинской дисциплины, физических тренировках (лыжная подготовка, бег, нормативы по стрельбе и плаванию).
Спрос на квалифицированных специалистов профессии военный врач остается стабильно высоким. Причем это характерно не только в период военных конфликтов, но и в мирное время. Боеспособной армии наряду с вооружением для эффективности требуется и медицинское сопровождение.
Данная специальность сулит большие возможности и карьерный рост. При этом деятельность врача вовсе не ограничивается одной лишь врачебной практикой и позволяет заниматься сугубо научной деятельностью.
Заключив контракт, как правило, это бывает на 5 лет, военврач может пойти и в гражданскую медицину. Для этого потребуется лишь пройти переквалификацию, причем еще до окончания действия контракта. Единственным условием является выплата неустойки. Сюда включают все затраты, которые понесло государство. Значительная часть их приходится на выдачу вещевого довольствия, а это немалая сумма.
Профессия военного врача нелегкая и требует не только медицинских познаний, но и выдержки. Причем военная дисциплина нередко воспитывается еще с юных лет, когда большинство, начиная с военных лицеев, привыкает к военной жизни, до поступления в ВУЗ.
Врач - специалист с законченным высшим медицинским образованием.
Подготовка врачей в СССР осуществляется в мединститутах и на медицинских факультетах университетов (см. Медицинское образование) по следующим специальностям: лечебное дело; педиатрия; стоматология; гигиена, санитария и эпидемиология. В соответствии с дипломом вуза и первичной специализацией В. подразделяются на терапевтов, хирургов, акушеров-гинекологов, гигиенистов-эпидемиологов, педиатров, врачей спортивной медицины, детских хирургов, стоматологов, биохимиков, биофизиков, что устанавливается номенклатурами врачебных специальностей и врачебных должностей в учреждениях здравоохранения.
Врач, занимающий должность участкового врача (терапевта, педиатра и др.), оказывает амбулаторно-поликлиническую помощь населению согласно установленным нормативам численности на закрепленном за ним территориальном (цеховом) участке (см. Врачебный участок ). Врач, работающий в органах и учреждениях санитарно-эпидемиологической службы в области гигиены (общей, коммунальной, труда, питания, детей и подростков, радиационной), называется санитарным врачом, а в области эпидемиологии - врачом-эпидемиологом.
Общие права и обязанности В. предусмотрены Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о здравоохранении (1969), Присягой врача Советского Союза и другими законодательными актами (см. Правовые основы охраны здоровья ). Права и обязанности врачей с учетом специальностей и должностей регламентированы правовыми актами МЗ СССР: квалификационными характеристиками, профессионально-должностными инструкциями, положениями об учреждениях здравоохранения и должностях и др.
Право на работу врачом в СССР имеют лица, получившие специальную подготовку и имеющие диплом о врачебном звании. Это требование относится как к гражданам СССР, так и к иностранным гражданам, лицам без гражданства, постоянно проживающим в СССР. Врачи, имеющие врачебный диплом иностранного высшего медицинского учебного заведения и ученую степень или звание, а также стаж врачебной работы по специальности, допускаются к профессиональной деятельности с разрешения МЗ СССР без сдачи экзаменов.
Врач, не работающий по своей профессии более 3 лет, получает допуск к врачебной деятельности в порядке, определяемом Советом Министров СССР, после прохождения стажировки в или другом соответствующем учреждении здравоохранения. Лица, получившие звание врача и соответствующую врачебную специальность, принимаются на врачебные должности, предусмотренные номенклатурой должностей в соответствии с полученной ими специальностью.
При приеме на работу в лечебно-профилактические, детские и некоторые другие учреждения (санатории, дома отдыха, дома-интернаты и т.п.) В. проходят предварительные, а в процессе работы периодические медицинские осмотры (см. Медицинский осмотр ) для определения состояния их здоровья и возможности работать в указанных учреждениях.
При приеме на врачебные должности устанавливается испытательный срок не менее 1 года. Исключение составляют молодые специалисты, а также врачи, которых перевели на работу в другую местность или в другое учреждение либо приняли на работу после окончания клинической ординатуры.
Молодые специалисты с высшим медицинским образованием обязаны после окончания обучения работать в соответствии с распределением не менее 3 лет в том учреждении (предприятии или организации), в которое они направлены. Врачи, поступившие в клиническую ординатуру непосредственно после окончания мединститута, должны проработать в учреждении здравоохранения не менее 2 лет в соответствии с назначением министерства (ведомства). В подавляющем большинстве случаев администрация заключает с врачом трудовой договор на неопределенный срок; В. имеет право расторгнуть его в любое время, предупредив администрацию письменно за два месяца.
При заключении трудового договора на определенный срок или на время выполнения определенной работы он может быть расторгнут только при наличии уважительных причин. Договор может быть заключен на временную (до 2 мес.) и сезонную (до 6 мес.) работу.
Врачам разрешается работа по совместительству как в разных лечебно-профилактических учреждениях, так и внутри одного учреждения, но не более чем на двух должностях с оплатой по фактически затрачиваемому рабочему времени, причем общий заработок по основной и совмещаемой работе не должен превышать полутора ставок по основной должности, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Не считается совместительством выполнение обязанностей временно отсутствующих врачей (болезнь, отпуск, командировка и т.д.), а также консультантов медицинских учреждений в объеме не более 12 ч в месяц с разовой оплатой труда и некоторые другие виды работ. Работа в порядке совмещения по некоторым профессиям разрешается В. при условии, что в течение установленной продолжительности рабочего дня они качественно и своевременно выполняют обязанности по основной и совмещаемой работе. Работа в порядке заместительства осуществляется сверх установленной для замещающего нормы рабочего времени по основной работе и только с его согласия.
Перемещение В. на другую работу возможно без изменения должности, специальности, размера зарплаты, льгот, преимуществ и иных существенных условий труда; перевод из одного структурного подразделения в аналогичное (по профилю) допускается без согласия врача. Переводом В. на другую работу считается изменение им специальности или должности, профиля структурного подразделения, льгот и преимуществ или иных существенных условий труда в том же учреждении, а также перемещение из одной местности в другую, хотя бы и вместе с учреждением. Перевод на другую работу осуществляется администрацией только с добровольного согласия врача, за исключением временного перевода на срок до одного месяца в том же учреждении или в другом, но в той же местности в случаях производственной необходимости, для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, производственной аварии, при несчастных случаях, эпидемиях и пандемиях и др., а также для замещения отсутствующего работника в случае простоя и в порядке дисциплинарного взыскания.
В случаях выявления некомпетентности В. может быть подвергнут проверке путем аттестации или назначения проверочного стажа при лечебно-профилактическом учреждении по усмотрению органов здравоохранения. По результатам аттестации комиссия может признать В. не соответствующим занимаемой должности или условно соответствующим. Система аттестации В. предусматривает учет результатов постдипломной подготовки на основании рекомендаций институтов усовершенствования о соответствии той или иной категории и обсуждения кандидатур врачей в трудовых коллективах. Рассмотрением вопросов досрочной аттестации врачей, допустивших безответственность, халатность, злоупотребление служебным положением и другие серьезные нарушения, не повлекшие за собой уголовной ответственности, занимается Высшая аттестационная комиссия МЗ СССР.
Врач обязан оказывать лечебно-профилактическую помощь населению включая профилактические мероприятия,
диагностику, лечение, экспертизу трудоспособности и реабилитацию в соответствии со своей специальностью и должностью. В случаях, требующих экстренной и неотложной помощи, В. должен оказать нуждающемуся первую врачебную помощь, где бы тот ни находился и в какое бы время он в ней ни нуждался. Лицам, пострадавшим от несчастных случаев или оказавшимся вследствие внезапного заболевания в состоянии, требующем срочной медпомощи, эта помощь должна быть безотлагательной независимо от должности и специальности врача. При обнаружении эпидемического инфекционного заболевания, острого пищевого или профессионального отравления В. обязан в течение 12 ч известить об этом территориальную СЭС. Врач должен сохранять врачебную тайну.Врач сообщает о каждом известном ему случае нанесения тяжелых телесных повреждений, убийства, самоубийства в соответствующие органы охраны правопорядка.
Врач может быть привлечен к освидетельствованию лиц, призываемых на армейскую службу, и для проведения судебно-медицинской экспертизы. В случаях, угрожающих жизни человека, В. может пользоваться бесплатно любым из имеющихся в данной обстановке видов транспорта для проезда к месту нахождения больного или для его транспортировки в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
Врач имеет право использовать только те методы диагностики, профилактики, лечения и те лекарственные, средства, которые разрешены МЗ СССР, а новые научно обоснованные, но еще не допущенные к всеобщему применению методы и средства - только в порядке, установленном МЗ СССР, исключительно в интересах больного и с его согласия, а в отношении больных, не достигших шестнадцатилетнего возраста, и психически больных - с согласия их родителей, опекунов или попечителей. В таком же порядке производятся хирургические операции и сложные методы диагностики, за исключением тех случаев, когда промедление в установлении диагноза или проведении хирургической операции угрожает жизни больного, а получить согласие указанных лиц не представляется возможным.
Неоказание медпомощи без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать по закону, наказывается исправительными работами сроком до одного года или штрафом до 100 рублей, общественным порицанием или воздействием, а в случаях, повлекших тяжкие последствия, - лишением свободы сроком до двух лет и запрещением заниматься профессиональной деятельностью на срок до 3 лет.
Врачу разрешено заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, вступать в кооперативы (см. Кооператив медицинский ), занимающиеся диагностикой, консультациями и лечением граждан (проведение инвазивных диагностических методов исследования, хирургических операций, в т.ч. абортов, лечение инфекционных и венерических болезней, наблюдение и лечение беременных, больных наркоманией запрещены).
Лица, занимающиеся врачебной практикой, но не допущенные к этой деятельности в установленном порядке и не имеющие звания врача, привлекаются к уголовной ответственности. Занятие врачеванием как профессиональной деятельностью лицами без медицинского образования наказывается лишением свободы сроком до двух лет или исправительными работами, либо штрафом до 300 рублей; применяют также меры общественного воздействия. Под занятием врачеванием как профессией понимается систематическая деятельность лиц за материальное вознаграждение, если она является основным или дополнительным источником наживы.
Характер и вид оказываемой В. населению медпомощи определяются его специальностью, должностью и типом учреждения здравоохранения (амбулаторно-поликлинические, стационарные, скорой помощи,
санаторно-курортные, санитарно-профилактические, судебно-медицинской экспертизы).Переподготовка, усовершенствование и специализация осуществляются через институты и факультеты усовершенствования врачей, клиники медицинских и научно-исследовательских институтов, республиканские, краевые, областные, городские больницы, научно-клинические центры и комплексы (кардиологические, онкологические, овые, офтальмологические и др.). Периодичность повышения квалификации - один раз в пять лет (для работающих в сельской местности - один раз в три года). Повышению квалификации и углублению знаний способствуют участие врачей в работе медицинских научных обществ, врачебных съездов, конференций, симпозиумов, издание периодических медицинских журналов и литературы по специальности.
Требования к профессиональной подготовке В. определяются квалификационными характеристиками по соответствующей специальности, утверждаемыми и периодически пересматриваемыми МЗ СССР и Комитетом по народному образованию СССР: они содержат общие требования к специалисту, перечень обязательных знаний и умений.
Для оплаты труда В. применяется помесячная система, поденно и почасно оплачивается работа врачей-консультантов учреждений здравоохранения. Повышение должностных окладов предусмотрено с присвоением квалификационной категории. Первую категорию получают В. со стажем не менее 7 лет, обладающие практическим опытом и хорошей теоретической подготовкой, высшую категорию - со стажем не менее 10 лет. Оклады повышаются при наличии ученой степени кандидата или доктора наук, почетного звания. Осуществляется дополнительная оплата труда В. за совмещение профессий, работу по совместительству и заместительству, за время дежурства сверх месячной нормы рабочего времени, за работу в ночное время и др. За достижение лучших результатов в работе и повышение качества медпомощи В. могут премироваться. Охрана труда В. предусмотрена в Основах законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, о здравоохранении, в кодексах законов о труде союзных республик, Положении о правах профсоюзного комитета предприятий, учреждения, организации, Типовых правилах внутреннего трудового распорядка и в других правовых актах, в т.ч. и МЗ СССР. Рабочий день В. лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений составляет 6,5 ч . Врачам амбулаторно-поликлинических учреждений, занятых исключительно амбулаторным приемом больных, врачам ВТЭК и ВКК, стоматологам, врачам, работающим на медицинских генераторах (УВЧ) мощностью свыше 200 вт , установлен рабочий день 5,5 ч . Ненормированный рабочий день врачей-руководителей учреждений и подразделений здравоохранения, их заместителей, врачей-статистиков и др. компенсируется дополнительным отпуском продолжительностью до 12 рабочих дней. Дополнительные отпуска (3 дня) предусмотрены участковым врачам, врачам скорой помощи, санитарной авиации за непрерывную работу свыше 3 лет в одном учреждении и некоторым другим категориям врачей.
Врачи, имеющие продолжительный стаж безупречной работы, могут быть награждены значком «Отличнику здравоохранения».
Одна из высших форм признания государством и обществом заслуг врача - присвоение почетных званий: «Народный врач СССР», «Заслуженный врач республики», «Заслуженный работник здравоохранения республики».
Обязанностью любого практикующего врача является повышение уровня знаний и навыков. Аттестация считается одним из способов обучения, имеющим свои требования и особенности, по результатам которой специалистам присваивают соответственную категорию. Каждая из категории врачей занимает определенную ступень в иерархии медицинской сферы.
Участие в прохождении аттестации является добровольным делом. В процессе оценивается личностная состоятельность специалиста, уровень его знаний, практических навыков, соответствие занимаемой должности, профессионализм.
Аттестация врачей на категорию несет в себе определенную заинтересованность:
В законодательстве различают несколько видов аттестационных мероприятий:
Определение уровня знаний для присвоения "специалиста" является обязательным мероприятием перед назначением на должность врача. Проводится специальными комиссиями в учреждениях последипломного образования. Рассмотру подлежат следующие кандидатуры:
Каждый врач имеет право получить категорию по нескольким специальностям одновремененно, если они являются смежными. Главным требованием является стаж работы по требуемой специализации. Категория врача-терапевта является исключением.
Различают вторую, первую и высшую категории врачей. В получении действует правило последовательности, однако существуют исключения. Требования рассмотрены в таблице.
| Квалификационная категория врачей | Устаревшие требования | Требования по действующим приказам |
| Вторая | 5 лет практикующего стажа и более | Не меньше 3 лет практикующего стажа по специальности |
| Сдача отчета о работе | Личная явка, включающая участие в собеседовании, проведение тестирования | |
| Первая | Необходим уровень заведующего отделения или руководительской должности | Не меньше 7 лет практикующего стажа по специальности |
| При получении - явка, подтверждение происходит заочно | ||
| Высшая | Необходима должность руководителя | Больше 10 лет практикующего стажа по специальности |
| Личная явка в любом случае | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования |
Согласно старым приказам, существовали определенные обстоятельства, которые относились к разряду социальных льгот и позволяли продлить срок нынешней квалификации. К ним относились:
На данный момент льготы недействительны. Аттестационная комиссия может принять решение о продлении срока действия по ходатайству главного врача лечебно-профилактического учреждения. Если врач отказывается от явки на комиссию, его категория снимается автоматически по истечении пятилетнего срока с момента присвоения.
Также заполняется и отчет о проделанной работе за последние несколько лет, утвержденный главным врачом ЛПУ и отделом кадров, где работает аттестуемый. В комиссию отправляют и копии документов об образовании, трудовой книжки и присвоении текущей квалификации.
Введение включает данные о личности врача и лечебном учреждении, где он занимает должность. Описывается характеристика отделения, его оснащенность и структура штата, показатели работы отделения в виде статистических данных.
Основная часть состоит из следующих пунктов:
Заключение отчета состоит из обобщения результатов, указания возможных проблем и примеров их решения, возможности совершенствования. При наличии опубликованных материалов их копия прилагается. Указывается и изученной за последние несколько лет.
Каждый специалист получает баллы, которые участвуют в принятии решения о квалификации. Они начисляются за посещение конференций, в том числе и международных конгрессов, чтение лекций коллегам или среднему медицинскому персоналу, дистанционное обучение с получением итогового сертификата, обучение на курсах.
Дополнительно баллы начисляются за следующие достижения:
Комиссия состоит из комитета, работа которого происходит в перерывах между заседаниями, и экспертной группы узкой направленности, которая проводит непосредственно аттестацию специалиста (экзамен, тестирование). И комитет, и экспертная группа состоят из лиц, занимающих следующие должности:
В каждой экспертной группе находятся специалисты смежных специальностей. Например, категория врача-стоматолога и ее получение/подтверждение требует пребывания в группе парадонтолога, ортодонта, детского стоматолога, терапевта.
Проведение аттестации назначается не позже трех месяцев с момента поступления данных о специалисте в комитет. В случае несовпадения данных с требованиями к последним, поступает отказ в приеме документации (не позднее 2 недель с момента поступления). Секретарь комитета согласовывает с председателем экспертной группы необходимой специализации срок проведения экзамена.
Члены экспертной группы рассматривают аттестационные на категорию, оформив на каждую из них рецензию, отображающую следующие данные:
Экспертиза должна происходить в двухнедельный срок с момента поступления отчета. Результат рецензии является показателем возможного итога аттестации. Секретарь сообщает специалисту срок заседания, включающего проведение собеседования и тестирования. Более 70% верных ответов позволяют считать тестирование пройденным. Собеседование проходит путем опроса аттестируемого согласно теории и практики, знание которых должно соответствовать запрошенной квалификации.
Заседание сопровождается оформлением протокола, который подписывается членами экспертной группы и председателем. Итоговое решение отмечается в квалификационном листе. Право на пересдачу экзамена специалист получает только через год. В течение 7 дней аттестуемый получает документ, подтверждающий повышение, понижение или отказ в присвоении категории.
Администрация лечебного учреждения может отправить запрос в комиссию, чтоб врач был лишен квалификации или повышен досрочно. В таком случае направляются документы, позволяющие обосновать решение. Комиссия рассматривает вопрос в присутствии специалиста. Неявка без уважительной причины позволяет принять решение в его отсутствие.
Со дня вынесения решения врач или лечебно-профилактическое учреждение может обжаловать результат в месячный срок. Для этого необходимо оформить заявление с уточнением причин несогласия и отправить в комиссию при Министерстве здравоохранения.
Причины присвоения этого звания
Это звание присваивается только спустя двадцать лет с начала работы по медицинскому профилю, и только тогда, когда у награждаемого лица есть отраслевые поощрения и награды властных органов субъектов РФ или федерального органа власти. Такие звания присваиваются Указом президента РФ.
Врач, получивший такое звание, смело может причислить себя к элите нашего общества в целом и конкретно к профессионалам медицинского общества, людям, имеющим огромнейший опыт и знания.
Если посмотреть положение о государственных наградах РФ, то из него следует, что те медицинские работники, которым вручены эти награды, используют льготы и преимущества в порядке, установленном законом РФ. Каких-либо особых социальных льгот, полагающихся конкретно заслуженным врачам России, нет. Но по оплате труда заслуженных врачей РФ в приказе Министерства здравоохранения РФ № 377 от 15.10.1999 года (с изменениями на 21.06.2002 года) есть сведения о том, что:
Есть еще одно не менее уважаемое звание «Заслуженный военный специалист Российской Федерации», присваиваемое военнослужащим:
Это звание присваивают также не раньше 20 лет с начала службы.
Медработники пользуются льготным расчетом страхового стажа, который зависит от места работы и профиля работы врача. Врачи могут получить льготы по двум основаниям. К примеру, сельский врач-хирург за один год работы будет иметь выслугу 2 года. Кроме этого, врачи имеют возможность досрочно выйти на пенсию, имея 25 лет службы в селе или 30 лет работы в условиях города, поэтому 43-летние сельские врачи-пенсионеры – это вполне вероятно.
Если медицинский работник является сотрудником бюджетного учреждения или молодым специалистом, при этом он находится в очереди на получение жилья, то может воспользоваться ипотекой на льготных условиях, а именно: не более 8% годовых при первоначальном взносе 10%. Для медиков предусмотрена и компенсация коммунальных расходов. Государственная программа «Развитие здравоохранения» подразумевает привилегии врачей в любых регионах страны.
Льготная программа не предполагает никаких дополнительных льгот заслуженным врачам РФ, но медик, который получит это звание, может рассчитывать на получение звания «Ветеран труда», пока пенсионный возраст еще не наступил. И в этом случае он сможет иметь привилегии ветерана, к примеру, 50% на услуги ЖКХ или бесплатный проезд в общественных видах транспорта.
На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!
Предусматривает ли какие-то льготы звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации»
