Положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв. Положение рабочего класса в XIX в

Школин Никита

Научно-исследовательская работа "Положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв."

Скачать:

Предварительный просмотр:

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД АРМАВИР

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15

Положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв.

Класс: 8 «А»

Научный руководитель: Бреславцев М. В.,
учитель истории и обществознания
МБОУ-СОШ № 15 г. Армавир

Краснодарский край

Санкт-Петербург

2016

1. Введение …………………………………………………………………… 3

2. Глава 1. Формирование рабочего класса в России ………………….. 4

3. Глава 2. Социально-экономическая характеристика рабочего класса в конце XIX – начале XX века ………………………………………………...... 9

4. Заключение ……………………………………………………………..... 17

5. Список использованной литературы ……………………………...…. 19

Введение

Актуальность темы. Первая половина XIX в. связана с трансформацией социально-экономического уклада России. В это время наряду с индустриализационными процессами, непосредственно связанными с промышленным развитием, происходили общественные изменения, одним из которых стал рабочий вопрос.

Под понятием «рабочий вопрос» объединены сложные и многоплановые проблемы, к ним относятся формирование рабочего класса, его численность, структура, состав, условия труда и уровень жизни рабочих, профессиональная заболеваемость, правовое, политическое положение, менталитет, правительственная политика и др.

«Положение рабочего класса является действительной основой и исходным пунктом всех социальных движений современности, потому что оно представляет собой наиболее острое и обнажённое проявление наших современных социальных бедствий» Так писал Фридрих Энгельс. Эти слова являются истиной для всех времен.

Актуальность изучения рабочего вопроса обусловлена тем, что его анализ позволит глубже раскрыть положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв.

Целью исследования является всестороннее и комплексное изучение особенностей рабочего вопроса в России в конце XIX – начале XX века.

Для достижения поставленной цели в ходе исследования решаются следующие задачи:

– раскрыть формирование рабочего класса в России;

– проанализировать социально-экономические характеристики рабочего класса в конце XIX – начале XX века.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Глава 1. Формирование рабочего класса в России

Формирование рабочего класса в России, изменение его облика, как и в других странах, было обусловлено развитием капиталистической промышленности от мелкотоварного производства к мануфактуре и фабрике.

В конце XVIII – первой половине XIX в. в структуре промышленности России, ее размещении, организации, техническом оснащении, в составе рабочих наблюдаются новые тенденции: рост таких отраслей, как золотодобыча, хлопчатобумажное производство; появление новых хозяйственных отраслей – бумагопрядения, свеклосахарного производства, машиностроения, угле- и нефтедобывающей; развитие железнодорожного, речного и морского транспорта; параллельное и взаимосвязанное развитие мелкотоварного производства, мануфактуры и фабрики; перераспределение удельного веса между обрабатывающей и горнозаводской промышленностью; разложение натурального хозяйственного уклада, усиление товарообмена между городом и деревней, с одной стороны, и экспортом и импортом – с другой.

Специфика рабочего вопроса в России определяется особенностями ее социально-экономического и политического развития в исследуемый период.

Развитие крупного производства в России отличалось от развития его в Западной Европе тем, что там капиталистическая мануфактура завершила свое формирование в условиях буржуазного строя, при наличии давно сложившихся кадров наемных рабочих из среды цеховых ремесленников, а в России ее развитие протекало в условиях господства крепостного права. Отмена же крепостного права не означала революционной ломки общественных отношений.

Процесс перехода от мануфактуры к фабрике в России отличался большим своеобразием: ни в одной другой стране в мануфактурный период не было такой пестроты в составе рабочих кадров, как в России, где различная степень применения внешнеэкономического принуждения определяла наличие разнообразных категорий труда (вотчинные, кабальные, приписные, посессионные рабочие и т. п.).

Большим по численности был в России полупролетарский слой, имевший как общие с пролетариатом, так и отличительные признаки (к нему относилась значительная часть армии наемного труда в сельском хозяйстве, строительстве, лесном деле, на водном транспорте, в торговле, в городском хозяйстве и на многих работах, не требующих специальной профессиональной подготовки).

Отмена крепостного права не привела к значительному изменению положения рабочих. До 70-х гг. XIX в. в системе трудовых отношений было 2 стороны – работодатель и рабочий; государство, законодательно регламентируя эти отношения, не вмешивалось в них, отдавая на откуп предпринимателю.

До 1886 г. выдача расчетных книжек не была обязательной и зависела от усмотрения нанимателя. Фабрикант мог расторгнуть договор по своему желанию, рабочий же мог ходатайствовать о расторжении договора только через суд. До момента вынесения решения суда рабочий должен был продолжать работу на фабрике под угрозой уголовного взыскания .

Заводовладельцы активно влияли на рабочих с помощью методов экономического воздействия. Широкое развитие получила система штрафов, причины и размер которых определялись исключительно самим предпринимателем.

Рабочие не могли влиять на условия труда: продолжительность трудового дня, размер заработной платы определялись интересами и удобством производства.

Продолжительность рабочего дня существенно различалась на предприятиях, причем не только в заведениях различных отраслей, но даже в одной и той же отрасли и в одной и той же местности. Она колебалась между 6 и 20 часами. Рабочий день в одном и том же производстве различался на 1 – 4 часа. Он был тем длиннее, чем слабее предприниматель был знаком с техническими усовершенствованиями и чем меньше были размеры производства.

Нередко продолжительность рабочего времени предприниматели удлиняли в обход закона, используя так называемую систему фальшивых смен, чтобы сделать невозможным контроль инспекции .

При дневной работе продолжительность рабочего времени значительно удлинялась за счет сверхурочных работ. Во время сезонных работ или с промышленным ростом сверхурочная работа становится обязательной. На многих фабриках праздничная работа мастеровых по ремонту машин как сверхурочная входила в условия найма и оплачивалась как обычная работа, в редких случаях оплата повышалась на 50 % .

Архивные материалы свидетельствуют о том, что до 80-х гг. XIX в. оставались целые фабричные районы, в которых рабочие при заключении договора найма не знали размер оплаты труда. При заключении договора о найме рабочие, как и в крепостной период, не имели права обговаривать с нанимателем величину заработной платы, она назначалась и изменялась заводовладельцем согласно «заслуге и работе нанявшегося». Это в свою очередь предопределяло невысокий уровень заработной платы, который усугублялся условиями ее выплаты, что позволяло работодателю-патеру варьировать условия труда по своему усмотрению .

Характерно, что заработная плата мужчин была выше, чем женщин, наблюдались значительные колебания заработной платы по производствам, отраслям и профессиям.

На крупных предприятиях, как показывает анализ расчетных листов, заработная плата выдавалась лишь под большие праздники. Окончательный расчет проводился на Пасху, а все остальное время деньги выдавались по усмотрению заводовладельца «по мере надобности рабочим», часто они пускались в товарооборот, мотивируя заботой о том, чтобы рабочие «не пропивали деньги».

Одной из важных характеристик рабочего вопроса является характер применения труда несовершеннолетних. Материалы ряда массовых обследований рабочих фабрично-заводской и горнозаводской промышленности капиталистической России показали, что преобладающая масса рабочих начинала работать впервые на фабрике в чрезвычайно раннем возрасте. Наибольшее по абсолютным цифрам количество малолетних в конце 70-х – начале 80-х гг. XIX в. приходится на предприятия по обработке волокнистых веществ .

Начало 20 века явилось для России временем серьезных социальных потрясений и серьезных катаклизмов, которые сильно повлияли на развитие страны. Первой среди этих катаклизмов явилась революция 1905-1907 года. А затем революция 1917 года.

Начало 20 века в целом явилось для русского общества временем довольно быстрого движения по пути модернизации, перехода от традиционного общества к современному. Этот процесс сопровождался немалыми приобретениями. Но вместе с тем и издержками. Модернизация, осуществлявшаяся ускоренными темпами, нередко порождала серьезные проблемы, создававшие почву для общественного недовольства, притом что средства для решения этих проблем зачастую не имелось в наличии.

Наиболее острая проблема – аграрный вопрос, крестьянское малоземелье. Это результат демографического взрыва. А демографический взрыв это следствие модернизации, улучшения здравоохранения. Отток населения из деревни в города был, но промышленность была не в состоянии поглотить всю освобождавшуюся массу. Возникала диспропорция .

Модернизация меняла население, росла социальная мобильность. Это меняло человека. Население становилось более грамотным и более требовательным. Происходил рост социальных ожиданий и рост требовательности. Те недостатки, проблемы, неудобства, с которыми прежде мирились, теперь переставали казаться неизбежными. Их наличие воспринималось болезненно и рождало протест.

1912-1914 год – время быстрого роста рабочего движения. Причина не только в экономическом факторе. Организаторами забастовок выступали наиболее грамотные и квалифицированные рабочие, следовательно получавшие неплохую зарплату. Анализируя требования забастовщиков, мы обращаем внимание на то, что они требуют вежливого обращения, на «вы». Вчерашний деревенский парень еще не знает, что к нему нужно обращаться на «вы», он привык, что ему все тыкают и считает это естественным. А более квалифицированный рабочий уже болезненно реагирует на это .

Движение от традиционного общества к современному сопровождалось разрушением традиций, которые веками регулировали социальную жизнь, удерживали человека от асоциальных поступков. В результате в сознании населения возникает своеобразный духовный вакуум: старые нормы не действуют, новые еще не сложились. Не случайно в начале 20 века в деревне получает широкое распространение бессмысленное причинение вреда, не обусловленное ни корыстью, ни ненавистью, а просто для развлечения. Такого раньше не было .

Таким образом, с одной стороны, реформа 1861 г. открыла новую эпоху в истории России – период капиталистического развития страны, с другой – существенного изменения в социально-экономическом положении рабочих не произошло: рост заработной платы обусловливался инфляцией, договоры найма и условия труда определялись по-прежнему исключительно заводовладельцем.

Глава 2. Социально-экономическая характеристика рабочего класса в конце XIX – начале XX века

Первые систематизированные данные относятся к концу 1870-х годов. Так, в 1879 году специальная комиссия, состоявшая при московском генерал-губернаторе, собрала сведения о 648 заведениях 11 групп производств, на которых было занято 53,4 тыс. рабочих . Согласно публикации Богданова в «Трудах Московского городского статистического отдела», годовой заработок рабочих Первопрестольной в 1879 году равнялся 189 рублям. В месяц, следовательно, в среднем выходило по 15,75 р. В последующие годы из-за наплыва в города бывших крестьян и, соответственно, увеличения предложения на рынке труда заработки стали снижаться, и лишь с 1897 года начался их устойчивый рост. В Петербургской губернии в 1900 году средняя годовая зарплата рабочего составляла 252 руб. (21 р. в месяц), а в Европейской России – 204 руб. 74 коп. (17,061 руб. в месяц). В среднем же по Империи месячный заработок рабочего в 1900 году составил 16 руб. 17 с половиной коп. При этом верхняя граница заработка поднималась до 606 рублей (50,5 руб. в месяц), а нижняя опускалась до 88 руб. 54 коп. (7,38 руб. в месяц). Однако после революции 1905 года и последовавшей за ней некоторой стагнации с 1909 года заработки стали резко расти. У ткачей, например, заработная плата выросла на 74 %, а у красильщиков – на 133 %, но что скрывалось за этими процентами? Зарплата ткача в 1880 г. в месяц составляла всего 15 руб. 91 коп., а в 1913 г. – 27 руб. 70 коп. У красильщиков она выросла с 11 руб. 95 коп. – до 27 руб. 90 коп. Гораздо лучше обстояли дела у рабочих дефицитных профессий и металлистов. Машинисты и электрики стали зарабатывать в месяц по 97 руб. 40 коп., высшие мастеровые – 63 руб. 50 коп., кузнецы – 61 руб. 60 коп., слесари – 56 руб. 80 коп., токари – 49 руб. 40 коп. Лишь с середины 1915 года в связи с войной стали происходить инфляционные процессы, но с ноября 1915 года рост заработка перекрывал рост инфляции, и лишь с июня 1917 года зарплата стала отставать от инфляции .

Год	Месячный заработок в рублях в среднем по Империи
1882	14,8
1883	15,575
1884	15,25
1885	13,425
1886	13,375
1887
1888	14,825
1889	12,925
1890	12,825
1891	12,075
1892	12,575
1893	14,675
1894	14,25
1895
1896	13,825
1897	14,075
1898
1899	15,25
1900	16,175
1901	15,875
1902	16,35
1903	17,4
1904	16,125
1905	17,125
1906	18,175
1907	20,4
1908	18,175
1909	19,83
1910
1911	21,25
1912
1913	23,5
1914	26,75
1915	номинально	в золотых рублях
	34,5	22,69
1916	73,5	34,5
1917	133,25	34,68

Теперь перейдём продолжительности рабочего дня. 14 июня 1897 года был издан декрет, ограничивавший рабочий день индустриального пролетариата по всей стране законодательной нормой в 11,5 часа в сутки. К 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, а к 1904 не превышал уже 63 часов в неделю (без сверхурочных), или 10,5 часа в день. Таким образом, за 7 лет, начиная с 1897 г., 11,5-часовая норма декрета на деле превратилась уже в 10,5-часовую, причем с 1900 по 1904 г. эта норма ежегодно падала примерно на 1,5% .

А что же было в это время в других странах? Да примерно то же самое. В том же 1900 году рабочий день в Австралии равнялся 8 часам, Великобритании - 9, США и Дании - 9,75, Норвегии - 10, Швеции, Франции, Швейцарии - 10.5, Германии - 10.75, Бельгии, Италии и Австрии - 11 часам.

В январе 1917 средний рабочий день по Петроградской губернии составлял 10,1 часа, а в марте он снизился уже до 8,4, т. е. всего за два месяца на целых 17%.

Однако использование рабочего времени определяется не только продолжительностью рабочего дня, но и числом рабочих дней в году. В дореволюционное время было значительно больше праздников – число праздничных дней в году составляло 91, а в 2015 году число нерабочих праздников, включая новогодние каникулы, составит лишь 14 дней. Не компенсирует эту разницу даже наличие 52 суббот, которые стали нерабочими с 7 марта 1967 года.

Годы	Рабочий день	В процентах к 1913 году
	в часах
1897	11,5
1900	11,2
1904	10,6
1905	10,2
1913	10,0
1914
1915
1916
1917

Средний русский чернорабочий съедал в день полтора фунт а черного хлеба, полфунта белого, полтора фунта картофеля, четверть фунта крупы, полфунта говядины, осьмушку сала и осьмушку сахара. Энергетическая ценность такого пайка составляла 3580 калорий. Средний же житель Империи поедал в день пищи на 3370 калорий . Такого количества калорий русские люди с тех пор больше почти никогда не получали. Этот показатель был превышен лишь в 1982 году. Максимум же пришёлся на 1987 год, когда дневное количество потребляемой пищи составило 3397 калорий. В РФ же пик потребления калорий пришёлся на 2007 год, когда потребление составило 2564 калории.

Продукт	фунты	калории
Хлеб черный		1270
Хлеб белый
Картофель
Крупа	0,25
Говядина
Сало	0,125
Сахар	0,125
Итого		3580

В 1914 году рабочий тратил на питание для себя и свой семьи 11 рублей 75 копеек в месяц. Это составляло 44% от заработка. Однако в тогдашней Европе процент зарплаты, затрачиваемый на питание, был гораздо выше - 60-70%. Более того, во время мировой войны этот показатель в России ещё более улучшился, и расходы на питание в 1916 году, несмотря на рост цен, составили 25% от заработка.

Фунт мяса в 1914 стоил 19 копеек. Русский фунт весил 0,40951241 грамма. Значит, килограмм, будь он тогда мерой веса, стоил бы 46,39 копеек – 0,359 грамма золота. Таким образом, рабочий мог купить на свое жалование 48,6 килограмма мяса, если бы, конечно, захотел.

Мука пшеничная	0,08 р. (8 копеек)	1 фунт (0,4 кг)
Рис	0,12 р.	1 фунт (0,4 кг)
Бисквит	0,60 р.	1 фунт (0,4 кг)
Молоко	0,08 р.	1 бутылка
Томаты	0,22 р.	1 фунт
Рыба (судак)	0,25 р.	1 фунт
Виноград (кишмиш)	0,16 р.	1 фунт
Яблоки	0,03 р.	1 фунт

Теперь посмотрим, как же обстояло дело с жильём.

Как писала выходившая некогда в Петрограде «Красная газета» в своём номере от 18 мая 1919 года, по данным за 1908 год, рабочие расходовали на жилище до 20% своего заработка. Если сравнить эти 20% с нынешним положением, то стоимость съёма квартиры в современном Питере должна была б составлять не 54 тысячи, а порядка 6 тысяч рублей, либо нынешний питерский рабочий должен получать не 29 624 рубля, а 270 тысяч. Сколько же это было тогда в деньгах? Стоимость квартиры без отопления и освещения составляла на одного зарабатывающего: в Петрограде - 3 р. 51 к., в Баку - 2 р. 24 к., а в захолустном городке Середе Костромской губернии - 1 р. 80 к., так что в среднем для всей России стоимость платных квартир оценивалась в 2 рубля в месяц. В переводе на современные российские деньги это составляет 2092 рубля. Здесь надо сказать, что это, конечно, не господские квартиры, съём которых стоил в Питере в среднем 27,75 р., в Москве – в 22,5 р., а в среднем по России в 18,9 р. В этих господских квартирах жили в основном чиновники чином до коллежского асессора и офицеры. Если в господских квартирах, на одного жильца приходилось 111 квадратных аршинов, то есть, 56,44 квадратных метров, то в рабочих по 16 кв. аршин – 8,093 кв.м. Однако стоимость аренды квадратного аршина была такой же, как и в господских квартирах – 20-25 копеек за квадратный аршин в месяц .

Однако уже с конца ХIХ столетия общей тенденцией становится строительство владельцами предприятий рабочих жилищ улучшенной планировки. Так, в Боровичах владельцы керамического завода кислотоупорных изделий инженеры братья Колянковские построили для своих рабочих в поселке Вельгия деревянные одноэтажные дома с отдельными выходами и приусадебными участками. Рабочий мог приобрести это жилье в кредит. Первоначальная сумма взноса составляла всего 10 рублей.

Таким образом, к 1913 году лишь 30,4% наших рабочих жили на съёмных квартирах. Остальные 69,6% имели бесплатное жилое помещение.

Кстати говоря, когда в послереволюционном Петрограде освободилось 400 тысяч господских квартир – кого расстреляли, кто сбежал, а кто умер с голоду – рабочий люд не спешил в эти квартиры вселяться даже бесплатно. Во-первых, располагались они далеко от завода, а во-вторых, протопить такую квартиру стоило больше, чем вся зарплата 1918 года.

Теперь давайте посмотрим, сколько стоило снять жильё. Аренда жилья стоила в Питере 25, а в Москве и Киеве 20 копеек за квадратный аршин в месяц. Эти 20 копеек сегодня составляют 256 рублей, а квадратный аршин – 0,5058 м². То есть, месячная аренда одного квадратного метра стоила в 1914 году 506 сегодняшних рублей. Квартиру в сто квадратных аршин наш канцелярист снимал бы в Питере за 25 рублей в месяц. Но он такую квартиру не снимал, а довольствовался подвальной и чердачной каморкой, где площадь была поменьше, а арендная ставка – пониже. Такую квартиру снимали, как правило, титулярные советники, получавшие оклад на уровне армейского капитана. Голый оклад титулярного советника составлял 105 рублей в месяц (134 тысяч 640 рублей) в месяц. Таким образом, 50-метровая квартира обходилась ему менее чем в четверть жалования .

Ну а теперь расскажем о том как сделан перерасчет на современные деньги на примере зарплаты канцеляриста (мелкого чиновника). В рублях его жалование составляло 37 рублей и 24 с половиной копейки. В те годы существовал золотой стандарт, и каждый рубль содержал в себе 17,424 доли чистого золота, то есть 0,774235 г в пересчёте на метрические меры. Поэтому зарплата канцеляриста равна 28,836382575 грамма золота. Если мы разделим этот вес на нынешнее золотое содержание рубля по состоянию на 28 января 2013 года, то получим 47 758 рублей и ещё 89 копеек. Как видим, царский рубль равен сегодня 1282 современным рублям 29 копейкам. В те годы существовал золотой стандарт, и каждый рубль содержал в себе 17,424 доли чистого золота, то есть 0,774235 г в пересчёте на метрические меры. Поэтому зарплата канцеляриста равна 28,836382575 грамма золота. Если мы разделим этот вес на нынешнее золотое содержание рубля по состоянию на 28 января 2013 года, то получим 47 758 рублей и ещё 89 копеек. Как видим, царский рубль равен сегодня 1282 современным рублям 29 копейкам.

Заключение

Когда и где возник рабочий класс? Считается, что время его появление уходит в период развития товарно-денежных отношений, промышленного переворота и буржуазных революций в Западной Европе. В капиталистических государствах рабочий класс является классом наёмных работников, продающих свою рабочую силу частному предпринимателю или государству. Хотя в наши дни в развитых странах рабочие нередко выступают как владельцы части акций своего предприятия, главным источником их существования и сегодня остаётся именно заработная плата. Труд рабочих используется прежде всего в промышленности, а так же на транспорте, сельском хозяйстве и других сферах общественного производства. Возникновение рабочего класса в России как особой социальной группы приходится на вторую половину XIX в., когда после отмены крепостного права в стране заканчивается индустриальная революция. Окончательное становление рабочего класса происходит уже в XX в .

В период революционных событий 1905 г. и 1917 г. рабочий класс нашей страны всё ещё оставался не очень многочисленным. Историки, экономисты, социологи и представители других гуманитарных наук до сих пор ведут дискуссии о численности отдельных его слоёв и даже общей численности. Наиболее убедительно выглядят следующие расчёты: удельный вес рабочих вместе с семьями в 1913 г. составлял около 15% .

Рабочий класс, само рождение которого было связано с развитием современного индустриального общества, был одним из наиболее грамотных классов страны, но в то же самое время в царской России примерно около половины рабочих не умели ни читать, ни писать. Даже материальное положение рабочих было очень разным и зависело не только от профессии, но даже места жительства. Особенно высоко оплачивались рабочие-металлисты и некоторые горнозаводские рабочие. Некоторые из них имели свои дома, коров, лошадей, землю. Но подавляющее число рабочих влачило жалкое существование, труд их оплачивался крайне низко, не было никаких социальных гарантий. Особенно тяжёлым положение рабочих становится в годы Первой мировой войны. Многие проблемы рабочих были в те годы связаны со степенью развитости рабочего законодательства: его становление в России явно отставало от потребностей быстро растущего рабочего класса, хотя оно вовсе не было таким отсталым и ущербным, как о том писали советские и некоторые современные авторы. Наоборот, в России зачатки трудового законодательства и элементы рабочего самоуправления начали развиваться раньше, чем на Западе .

Низкие заработки, проблемы с получением образования и неразвитостью политических свобод - всё это превращало рабочий класс в оппозиционную самодержавию силу. С начала 20 в. в его рядах быстро распространяются социалистические идеи. Рабочий класс становится ведущей силой всех русских революций начала 20 в., причём рабочие, как правило, выступали на стороне наиболее радикальных революционных партий, прежде всего большевиков. Именно поддержка рабочих, хотя далеко не всеобщая и не безусловная, позволила Ленину и его сторонников прийти в Октябре 1917 г. к власти.

Список использованной литературы

1. Балабанов М. Очерки по истории рабочего класса в России. - М., 1925. С. 300-302.

2. Звягин Ю. Ю. Фабричное законодательство в конце XIX - начале XX века в России и Западной Европе: опыт сравнения // Россия и Запад. - СПб., 1996.

3. Лаверычев В.Я. Царизм и рабочий вопрос в России (1861- 1917 п.). - М., 1972. С. 248-249.

4. Кирьянов Ю.И. Жизненный уровень рабочих России. - М., 1979.

5. Микулин А. В. Сверхурочные работы в промышленных заведениях Киевского фабричного округа в 1898 г. // Промышленность и здоровье. - 1904.

6. Московский городской статистический отдел. Труды Московского городского статистического отдела. - М. : Моск. гор. Дума, 1882.

7. Парадизов П. О. "Рабочий вопрос" в России в начале 70-х годов XIX в. // История пролетариата СССР. - М., 1932. С. 14.

8. Рашин А.Г. Формирование рабочего класса в России. М., 1958. С. 12-13.

9. Рубакин Н. А. Рабочее движение в России в XIX веке (1861-1874). - М., 1914. С. 29.

10. Рязанов А. Б. Рабочий класс России от зарождения до начала XX в. - М., 1926. С. 367.

11. Соловьева А.М. Промышленная революция в России в XIX в. - М., 1990. С. 97.

Московский городской статистический отдел. Труды Московского городского статистического отдела. - М. : Моск. гор. Дума, 1882.

Звягин Ю. Ю. Фабричное законодательство в конце XIX - начале XX века в России и Западной Европе: опыт сравнения // Россия и Запад. - СПб., 1996.

Из за отсутствие трудового законодательства и переизбытка рабочей силы условия жизни пролетариата были крайне тяжелыми. Заводчики и фабриканты совершенно не заботились о рабочих. Рядом с крупными заводами строились бараки, в которых селили рабочих в них находилось минимальное количество удобств, процветала антисанитария, вирусные заболевания. Людей селили в них по 30 человек в помещение минимум. В этих помещениях ели, спали вообще делали все в свободное от работы время. Часто холостых селили в один барак в месте с семьями. Из удобства и мебели в них были лишь деревянные кровати. В помещение всегда стоял смрад, воздух был затхлый, света в них практически не было.

Зачастую на заводах попросту не было бараков и людям приходилась спать на своих рабочих местах в цехах завода. Рабочие часто болели самыми распространенными профессиональными заболеваниями были: глазные болезни, заболевание легких. Медицинского лечения больным не оказывали, выходного пособия по болезни не давали. Люди в любом состоянии были обязаны работать.

Как правило, вплоть до 1880-х годов, наем рабочих на фабрично-заводские предприятия практиковался на основе "словесного" или письменного договора сроком! на год, чаще всего "от Пасхи до Пасхи". До истечения установленного срока у рабочих забирались в контору паспорта, и они фактически лишались свободы, не имея права требовать досрочного расчета. Произвол предпринимателей ничем не ограничивался. Заводчик в свою очередь мог уволить рабочего в любое время. Так же он имел право взимать штраф с рабочих на свое усмотрение. Рабочие не каким образом не были защищены от произвола со стороны начальства. Рабочий день крайне продолжительным доходил до 15 а иногда и до 16 часов в сутки. Рабочая неделя была 6 дневная, а порой пролетариев заставляли работать и в воскресение.

Работа была тяжелая, изнурительная, доходило до того что рабочие даже умирали за станками. За провинности они могли подвергнуться телесным наказаниям, рабочих порой били просто для того что бы заставить их работать или разбудить заснувших на рабочем месте.

Широко практиковался труд женщин и детей он оплачивался ниже, чем труд мужчин, а работать им приходил практически столько же сколько и мужчинам. Предпринимателям было выгодно нанимать на роботу детей и женщин, такое положение из устраивало и не какие морально этические нормы небыли для них преградой.

Государство предпринимало попытки улучшить ситуацию, но как правило они не к чему не приводили, положение пролетариата оставалось прежним.

Регламентировался не только труд рабочих, но и их личная жизнь: на многих предприятиях рабочие были обязаны в принудительном порядке покупать товары в хозяйственной лавке по завышенным ценам и худшего качества; проживавшие в фабричных казармах отлучались в определенные сроки. Рабочие не были защищены от издевательств и оскорблений со стороны хозяина и его подручных. В Москве, например, вплоть до начале 90-х годов XIX в. на фабрике "Карл Тиль и К°" применялись розги.

Заработная плата была мизерная, её с трудом хватало на то что бы выжать. Рабочие были худыми истощенными, у них практически не оставалось сил для того что бы работать не говоря уже о том что бы хоть как то удовлетворять свои потребности.

Бесспорно такое положение дел не как не могло не вызвать недовольство среди пролетариата, которое уже в 60-70-е годы стала проявляться в виде стихийных

выступлений. В 60-е годы наблюдались волнения на заводах Урала и в центральных губерниях (Мальцевский завод в Калужской губернии, Морозовская фабрика в Орехово-Зуеве и др.). Только в 1861 г. было отмечено 4 стачки и 12 волнений промышленных рабочих. Численность этих выступлений быстро росла (по данным П.А. Хромова в 70-е годы было зарегистрировано свыше 200 стачек и 100 волнений). Особый размах приобрели стачки на Невской бумагопрядильне (1870) и Кренгольмской мануфактуре (1872), происходившие в непосредственной близости от столицы империи.

Растущие недовольство рабочих, а затем и возникновение русской социал-демократии становятся важным явлением в русском общественном движении пореформенной России. С увеличением численности пролетариата, во время промышленного переворота, росла его организованность и сплоченность, что привело к попыткам создания первых рабочих организаций. В мае 1875 г. в.

Одессе возник "Южнороссийский союз рабочих" во главе с Е.О. Заславским. Организация имела свой устав, где была сформулирована основная цель - свержение существовавшего в стране политического строя путем насильственного переворота. Организация была под влияние народнической идеологии, что сказывалось на отдельных частях устава.

В декабре 1878 году в Сан Петербурге образовался "Северный союз русских рабочих" во главе с В.П. Обнорским и С.Н. Халтуриным, в который вошли около 200 рабочих. Организация выразила свою позицию в воззвание "К русским рабочим", в котором ясно указывалась необходимость политической борьбы, требование политической свободы, рабочих призывали сплотится. В воззвании говорилось о необходимости отмены частной собственности на землю и установлении общинного землевладения, создании рабочих ассоциаций для организации производства. Уже в январе следующего года правительство произвело аресты членов данной организации. С.Н. Халтурин сумел скрыться от полиции и занялся впоследствии терроризмом.

В 1880 году был выпущен первый номер рабочей газеты "Рабочая заря", однако типография была разгромлена, а номер газеты конфискован, что фактически означало прекращение деятельности организации.

Рабочие организации 70-х годов способствовали росту активности и сплоченности российского пролетариата, знакомили его с опытом и традициями международного пролетариата.

За последнюю треть XIX в. численность рабочих в России увеличилась втрое и к 1900 г. составила около 3 млн. человек. Ряды рабочего класса пополнялись в основном за счет крестьян. Отрыв их от земли происходил медленно. Страхования от болезней и несчастных случаев тогда не существовало, пенсий тоже не было. Многие рабочие на старости возвращались доживать свой век в деревню. Земельный надел был для них страховкой.

На фабриках, работавших в одну смену, рабочий день доходил до 14—15 часов. На предприятиях с двусменным режимом он составлял 12 часов. Широко использовался труд женщин и подростков.

Заработная плата рабочих в России была в 2 раза ниже, чем в Англии, в 4 раза ниже, чем в США. Но и эту плату рабочий получал неполностью. Администрация штрафовала рабочих не только за прогулы, но и за пение (женщины никак не могли оставить деревенскую привычку петь во время работы), за «появление в конторе не поодиночке », за курение во время работы и т.п. На большинстве фабрик заработная плата выдавалась нерегулярно или с большими интервалами — на Рождество, Пасху, Покров. До очередной получки рабочий вынужден был брать продовольствие в кредит в фабричной лавке — обычно неважного качества и по высоким ценам.

Рабочие жили в казармах при предприятиях. Часть казарм отводили под общие спальни, а часть разгораживали на каморки. На нарах в общих спальнях ночевали взрослые и дети, мужчины и женщины. Лишь к концу века для мужчин и женщин стали выделять отдельные спальни. Каморки отводились для семейных рабочих. Для каждой семьи отдельной каморки не хватало. Чаще жили по две семьи в одной каморке, а то и больше. Лишь высококвалифицированные рабочие, постоянно жившие в городе, имели возможность снять квартиру или купить домик.

Но вскоре обнаружилось, что рабочие вовсе не обладали тем бесконечным терпением, каким отличались крестьяне. Те же самые люди на фабрике вели себя иначе, чем в деревне, где их сковывали отцовская власть и деревенские традиции. Крестьянин приносил с собой на фабрику накопившееся в деревне недовольство, здесь оно возрастало еще больше и прорывалось наружу.

Рабочее движение XIX века вылилось в первые забастовки, очень похожие на бунты, они начались еще в 70-е годы. В 1880 г. произошла стачка на Ярцевской мануфактуре купцов Хлудовых в Смоленской губернии. Бросив работу, ткачи побили стекла на фабрике. В Ярцево были вызваны войска. В последующие годы волнения произошли в Московской губернии, в Ярославле и Петербурге. 1885 год начался знаменитой Морозовской стачкой.

"Морозовская стачка" 1885 г.

Никольская мануфактура Тимофея Морозова (близ Орехова-Зуева) была самой крупной хлопчатобумажной фабрикой в России. На ней трудилось около 8 тыс. рабочих. Когда положение дел в промышленности ухудшилось, владелец стал снижать заработную плату. Возросли штрафы. Рабочие решили бастовать. Стачку возглавили Петр Моисеенко и Василий Волков. Моисеенко был родом из этих мест, работал в Петербурге, участвовал в стачках, побывал в ссылке. Молодой ткач Волков выдвинулся как рабочий вожак в ходе забастовки.

Стачка началась 7 января. Руководителям не удалось удержать рабочих от самоуправства. Толпа начала громить квартиры директора и некоторых мастеров, а также продовольственную лавку. На фабрику были вызваны войска, приехал губернатор. Рабочая делегация во главе с Волковым представила список требований. Речь шла о повышении заработной платы и упорядочении штрафов. Во время переговоров Волков был арестован. Негодующая толпа бросилась его выручать. Произошла схватка с солдатами. Полиция произвела новые аресты. Схватили и Моисеенко. Многих рабочих выслали в свои деревни. Под воздействием репрессий стачка пошла на убыль. 18 января она закончилась.

Через год состоялся суд над забастовщиками. Он привлек внимание всей страны. Прокурор выдвинул обвинения по 101 пункту. Присяжные заседатели, убедившись, сколь безобразны были порядки на фабрике Морозова, признали подсудимых невиновными по всем пунктам. Консервативная газета «Московские ведомости» назвала этот вердикт салютом из 101 выстрела «в честь показавшегося на Руси рабочего вопроса ». Моисеенко был отправлен в новую ссылку в административном порядке.

В 1886 г. правительство приняло закон, по которому участие в забастовке каралось арестом сроком до месяца. Предпринимателям же запрещалось налагать штрафы сверх установленного предела. Контроль за исполнением закона возлагался на фабричную инспекцию.

Издание закона не остановило стачечную борьбу. Рабочее движение по прежнему сопровождалоь забастовками, погромами и изгнанием особо ненавистных управляющих. Очевидец вспоминал, что в 1893 г. во время стачки на Хлудовской мануфактуре в рязанской губернии речка Гуслянка едва не вышла из берегов, заваленная мотками пряжи. Чуть ли не каждая крупная стачка заканчивалась столкновениями с властями, которые всегда становились на сторону хозяев. Лишь с наступлением промышленного подъема в 1893 г. волнения рабочих постепенно улеглись.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

"Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова"

Саратовский социально-экономический институт

КУРСОВАЯ РАБОТА

Дисциплина "Экономическая история"

на тему: " Положение российского пролетариата в 60-90-е гг. XIX века"

Научный руководитель :

Ефимова Елена Алексеевна

Саратов 2014г.

Coдeржaниe

Введение

1.1 Промышленный переворот и индустриализация

Заключение

Список литературы

Введение

Перед тем как приступить к анализу положения пролетариата в России в 60-90-е гг. XIX века, необходимо проанализировать состояние Российского государства к началу этого периода.

К этому времени Российская империя занимала огромное пространство от Балтики и Вислы на Западе до Тихого океана на Востоке. Общая площадь ее территории превышала 20 млн. кв.км. Население этой огромной страны по данным ревизской переписи 1812 г. составляло 41 млн. человек. Основная масса людей жила в Европейской части на "старых" обжитых территориях. На долю Сибири приходилось чуть более 3 млн. человек. Около 1 млн. человек проживало на Северном Кавказе. Даже при таком неравномерном распределении плотность населения страны была невысокая. Так, в наиболее заселенных районах она составляла 9 человек на квадратную версту, тогда как в Европе в это время она колебалась уже на уровне 38-42 человек на квадратный километр.

Россия всегда была многоконфессиональным и многонациональным государством, где рядом с наиболее многочисленным русским народом, исповедующим православие, проживали многочисленные другие народы, придерживавшиеся других вероисповеданий. Часто эти народы имели и свои особые уклады в экономической жизни, что создавало определенную пестроту в экономических отношениях.

Несмотря на огромные успехи в развитии мануфактурного производства и торговли, достигнутые в XVIII в., довольно быстрый рост числа городов и увеличение количества их жителей, к началу XIX в. Россия по-прежнему оставалась по преимуществу аграрной страной, основная масса населения которой проживала в деревне.

Как же распределялось население страны по основным сословиям? 1,58% населения составляли дворяне, 1,10% - духовенство, 7,25% - горожане. Сельские жители составляли 82,55%. Остальные 7,52% людей принадлежали к различным малочисленным социальным группам.

Из приведенной статистики видно, что самым многочисленным сословием оставалось крестьянство, которое к середине века насчитывало более 30 млн. человек. Из них около 15 млн. были государственными крестьянами, 14 млн. - помещичьими и около 1 млн. - дворовыми. Особым сословием было казачество, которое насчитывало около 1,5 млн. человек.

В связи с развитием промышленности и товарно-денежных отношений вообще довольно быстро росла численность наемных рабочих. Статистические данные по этой категории населения довольно запутаны, так как в их число входила и часть крепостных крестьян-отходников, тем не менее по далеко не полным данным большинство исследователей определяет эту цифру с учетом сезонников в 400 тыс. человек. Причем сюда не входят приписные рабочие и крестьяне, работавшие в вотчинных мануфактурах. Конечно по сравнению с многомиллионной массой крестьянства это мало, но если учесть, что к 1765 г. их насчитывалось всего около 40 тыс. человек, т.е. за 40 лет численность рабочих выросла в 10 раз.

Рабочие составляли уже 17,4 % городского населения, которое насчитывало 2,3 млн. человек. Это свидетельствовало о том, что изменения, происходившие в экономике, начинали отражаться на социальной структуре населения.

По уровню развития промышленности, сельского хозяйства и торговли страна уже в плотную подошла к периоду промышленного переворота.

Однако параллельно с положительными тенденциями в экономике все большую силу набирали и те тревожные моменты, которые свидетельствовали о том, что страна замедляет свое развитие, что нарастает ее отставание от наиболее передовых в экономическом отношении стран и по качественным и по количественным показателям. Все это говорило об углубляющемся кризисе крепостнической экономики.

1. Возникновение пролетариата в Российской империи

.1 Промышленный переворот и индустриализация

Промышленный переворот заключается в переходе от производства на монофактурах к производству с использованием машин.

Переход на машинный труд позволяет значительно повысить производительность труда сделать высокими темпы производства. Причинами промышленного переворота служили: развитие торговли, науки, финансовых рынков, использование наемного труда и не эффективность использования принудительного.

В России промышленный переворот начался 1830-х годах и продолжался вплоть до 1880-х годов. 1830-х годах на крупных металлургических предприятиях, в которых в основном использовался принудительный трудом наблюдалась стагнация. Зато в хлопчатобумажной и текстильной отраслях, ориентированных на обширный внутренней рынок и где в основном использовался труд вольнонаемных рабочих то есть первых пролетариев наблюдался падем. Что и дало этим отраслям возможность первыми начать промышленный переворот в Российской империи путем закупки иностранных станков и машин.

Машинизация в Российской империи проходила в различных формах. Во первых это замена ручного труда на монофактурах машинами, а во вторых создавались совершенно новые отрасли капиталистической индустрии. Промышленному перевороту так же способствовало обширное строительство железных дорог в Российской империи. Развитие инфраструктуры, дорог, транспорта всегда способствует развитию экономики потому что производимый тавра становится легче перевозить, а это в свою очередь способствует увлечению рынков сбыта товара, упрочнению экономических связей между регионами.

российский пролетариат законодательство право

Быстро развивающаяся промышленность предоставляли большое количество новых рабочих мест. В то же время появление дешёвых фабричных товаров вело к разорению мелких производителей и разорившиеся ремесленники становились наёмными рабочими. Но главным источником пополнения армии наёмных рабочих стали обнищавшие крестьяне, которые переселялись в города. Так в конце 50-х годов XIX века только из семи губерний промышленного Центра на заработки ушло 887 тысяч человек, что составляло 26,5 % мужского населения деревень, при этом наивысший процент отходников наблюдался в Московской и Тверской губерниях - до 43% работников-мужчин. Промышленная революция нарушала привычный уклад жизни в российской деревне и была губительна для нее. Быстрая урбанизация и увеличение наёмных рабочих чрезвычайно обострили социальные проблемы. Пока центры фабричного производства были относительно небольшими, городской житель мог в дополнение к заработку на фабрике обрабатывать земельный участок на Урале рабочим даже давали специальный отпуск, что бы он могли ненадолго заняться огородом, но с развитием промышленности такая возможность у рабочих исчезла.

Промышленная революция неизбежно вела страну к переходу в новую формацию, страна потихоньку переставала быть аграрной и становилась капиталистической. Этот переход из одной формации в другою не мог не внести изменения в уклад жизни людей и всей страны. Появлялись новые социальные классы, такие например как пролетариата и буржуазия.

1.2 Отношения пролетариата и буржуазии

Марксисты считали что пролетариата и буржуазия это два противоборствующих класса. Что буржуазия это эксплуататорский класс, который угнетает пролетариев. Формирование отношений между двумя этими классами в Российской империи началось уже в начале 19 века. Когда Россия еще только готовилась к промышленному перевороту.

В начале класс пролетариев формировался в основном из вольнонаемных рабочих работающих на мануфактурах и первых фабриках. В последствии с развитием промышленного переворота пролетариат начал формироваться из разных групп населения самую значительную часть составляли крестьяне, как правило пролетариями становилась из худшей части, так же в этот класс вливались обедневшие ремесленники не сумевшие конкурировать с крупными фабриками.

Под буржуазией понимается класс капиталистов, владельцев общественных средств производства, предоставляющих оплату труда наёмным рабочим. Внутренняя социальная структура буржуазии была изначально дифференцирована и по жизненному уровню, и по отношению к средствам производства, и по политическим правам (привязанным к имущественному цензу).

В зависимости от того где находился капитала буржуазию делили на: сельскую буржуазию, промышленную буржуазию, банковскую буржуазию, торговую буржуазию. Органическое строение капитала в каждой из этих сфер различно. Поэтому при переходе к классификации буржуазии по количественному признаку уровня дохода, где выделяют: крупную буржуазию, среднюю буржуазию, мелкую буржуазию

Масштабы применения наёмного труда не являются ведущим признаком. Таковым является, прежде всего, уровень дохода, позволяющий сопоставить между собой отраслевые группы буржуазии одной и той же страны на данный момент времени. И тем не менее резкую грань между этими группами не всегда легко установит.

Как мы видим это два совершенно разных противоборствующих класс, но они неразрывно связаны между собой. В то время от того какие между этими классами сложатся отношения, зависело бедующие страны.

За неимением трудового законодательства буржуазия устанавливала свои правила на фабриках, а рабочие не чего поделать с этим не могли. Власти попросту небело до них дела.

2. Влияние реформ второй половины XIX века на пролетариат

2.1 Влияние Крестьянской реформы на пролетариат

Крестинская реформа или как ее еще называют отмена крепостного права началась 19 февраля 1861 года, изданием манифеста императора Александра 2 об отмене крепостного права. Это была очень обширная и важная реформа для российского государства. Император так же понимал ее неизбежность. Государство находилось уже в другой формации, производственные силы ушли далеко вперед по сравнению с производственными отношениями. Общество требовало перемен, крепостное право было губительным, из крестьянина больше уже не чего нельзя было получить, не как повысить его производительность труда. Не имея мотивации кроме наказания подневольный, зависимый человек не мог работать эффективнее. К сожалению не все это понимали из за этого с отменой крепостного права сильно тянули, а это в свою очередь крайне негативно сказывалось на развитии капитализма в нашей стране.

Рабочий класс то есть пролетариата формировался крайне медленно, из за того что подневольными были не только крестьяне в сельском хозяйстве, но и претесные работающие на фабриках и заводах из труд был тоже крайне не эффективным.

Фабрики и заводы на которых использовался преимущественно наемный труд такие как текстильные заводы развивались гораздо быстрее они увеличивали товарооборот, производительность их росла как и доходы этих предприятий.

На значительной части государства крепостного права не было: в азиатских, дальневосточных и сибирских областях, на Кавказе, Закавказье и в казачьих областях, а Аляске в Финляндии. Однако на этих территориях проживало лишь одна четвертая населения всей страны. Большая часть страны была обременена тяжелым гнетом крепостного права.

Первые попытки отмены крепостного права были сделаны еще Павлом I и его сыном Александром I в 1797 и 1803 годах подписанием Манифеста о трёхдневной барщине об ограничении подневольного труда и Указа о вольных хлебопашцах, в котором прописано правовое положение отпускаемых на волю крестьян.

Александр I одобрил проект А.А. Аракчеева о постепенной ликвидации крепостного права путём выкупа помещичьих крестьян с их наделов казной. Но практически реализован этот проект не был.

Согласно данным, доля крепостных крестьян во всём взрослом мужском населении империи достигла своего наибольшего значения к концу царствования Петра I (55 %). В течение последующего периода XVIII в. составляла около 50 %, и опять выросла к началу XIX в., достигнув 57-58 % в 1811-1817 гг. Впервые существенное сокращение этого соотношения произошло при Николае I. К концу царствования, которого она сократилась до 35-45 %. Согласно переписи населения 1857-1859 годов, в крепостной зависимости находилось 23,1 миллиона из 62,5 миллионов человек проживающих в Российской империи.

Из этого следует вывод, что все шло к отмене крепостного права. Александр 2 это понимая, приступил к разработке реформы.

Согласно реформе были установлены максимальные и минимальные размеры крестьянских наделов. Наделы могли уменьшаться по специальным соглашениям крестьян с помещиками, а также при получении дарственного надела. При наличии в пользовании крестьян наделов меньшего размера помещик обязан был или прирезать недостающую землю от размера минимума, или снизить повинности. Прирезки имели место только в том случае, если за помещиком остаётся не менее трети (в степных зонах - половины) земель. За высший душевой надел устанавливался оброк от 8 до 12 руб. в год или барщина - 40 мужских и 30 женских рабочих дней в год. Если надел был больше высшего, то помещик отрезал в свою пользу "лишнюю" землю. Если надел был менее высшего, то повинности уменьшались, но не пропорционально.

В результате этого средний размер крестьянского надела пореформенного периода составлял 3,3 десятины на душу, что было меньше, чем до реформы. В чернозёмных губерниях помещики отрезали у крестьян пятую часть их земель. Самые большие потери понесли крестьяне Поволжья. Помимо отрезков, другими инструментами ущемления прав крестьян были переселения на неплодородные земли, лишение выпасов, лесов, водоёмов, загонов и других необходимых каждому крестьянину угодий. Трудности для крестьян представляла и чересполосица, вынуждавшая крестьян арендовать у помещиков земли, которые вдавались клиньями в крестьянские наделы.

В результате из за проведенной так образом реформы у многих крестьян не было физической возможности прокормиться за счет очень скудного земляного надела, и при этом им еще нужно было выплачивать деньге помещику. В результате многие крестьяне были вынуждены уйти в город на заработки. Города были не готовы к столь массовому наплыву людей, они стали переполненными, жилья на всех хватало, с работой дела обстояли еще хуже. На рынке рабочий силы явно наблюдался переизбыток. Засечет это ценность труда резко упала, хозяева заводов абсолютно не жалели своих рабочих.

После реформы образовался свободный рынок наемного труда людей не имеющих средств производства и живущих исключительно продажей своей рабочей силы.

В ходе промышленной революции в России сложился новый социальный тип постоянных рабочих, концентрировавшийся на крупных предприятиях в ведущих промышленных центрах. Шло формирование рабочего класса, основу которого составляли постоянные рабочие, лишенные средств производства, разорвавшие связь с землей и собственным хозяйством и весь год трудившиеся на фабриках и заводах.

Численность пролетариата в России с 1860 по 1890 г. (в млн. человек) * показана в таблице 1.

Таблица 1

Категории рабочих1860 год1880 год1890 годЧернорабочие, поденщики, грузчики, возчики, землекопы, лесные рабочие и пр. 0,631, 202,00Рабочие мелкой, кустарно-ремесленной (городской и сельской) промышленности0,801,502,00Строительные0,350,701,00Сельскохозяйственные0,702,703,50Рабочие крупных капиталистических предприятий0,721,251,50В том числе: фабрично-заводские горнозаводские и горные транспортные (железнодорожники и судо-рабочие пароходств) 0,49** 0,17 0,06 0,72 0,28 0,25 0,84 0,34 0,32Итого: 3, 207,3510,00

Из этой таблице видно, что численность пролетариата за 20 лет после отмены крепостного права увеличилась практически вдвое с 3.2 млн. человек до 7.35 млн. человек. Самый крупный прирост наблюдается в Сельскохозяйственной отрасли, что по моему мнению обусловлено тем что в основном пролетариата того времени формировался бывших крепостных крестьян привыкших работать в данной отрасли. В целом это таблица показывает нам, как сильно стало увеличиваться численность пролетариата после отмены крепостного права.

Крепостное право было тем барьером который тормозил развитие капиталистических отношений в нашей стране, замедлял формирования рабочего класса.

2.2 Влияние великих реформ на пролетариат

После того как было отменено крепостное право, и был сформирован новый социальный класс пролетариата. Требовалась новая правовая база для них, новые законы. И государство начало реформировать страну в последствии этот процесс получил название великие реформы 60х годов.

И первой из них стала реформа местного самоуправления или как ее еще называют земская реформа.

января 1864 г. император Александр II утвердил "Положение о губернских и уездных земских учреждениях". Исходя из этого положения в каждой губернии и в каждом уезде появлялись губернские и уездные земские собрания. Эти собрания в свою очередь избирали исполнительно-распорядительные органы - уездные и губернские земские управы. Земские собрания и управы избирались сроком на три года. Губернское земское собрание избиралось членами уездных собраний. Председатель уездной управы утверждался в должности губернатором, председатель губернской управы - министром внутренних дел

Губернские земские собрания избирались депутатами (они назывались "гласными") уездных земских собраний. Избирательная система составлялась с таким расчетом, чтобы обеспечить фактическое преобладание в органах земского самоуправления дворянства, хотя формально органы эти были всесословные.

Городская реформа - по образцу земских учреждений в 1870 году были созданы сословные органы городского самоуправления. В соответствии с "Городовым положением" 16 июня 1870 г. в городах избирались сроком на 4 года городские Думы, которые в свою очередь создавали исполнительно-распорядительные органы - городские управы во главе с городским головой.

Правом участвовать в выборах в городские Думы пользовались лишь плательщики городских налогов. Все участвовавшие в выборах, разделялись на три избирательных собрания: в состав первого включались наиболее крупные налогоплательщики, платившие в общей сложности 1/3 всех городских налогов; во втором собрании участвовали менее крупные налогоплательщики, платившие вторую треть налогов; в третьем собрании все остальные мелкие налогоплательщики, платившие оставшуюся треть общей суммы налогов. Такая система выборов давала преимущества в городских думах крупной буржуазии и крупному дворянству, владевшему городскими домами-усадьбами. Так, в Москве две первые курии, избиравшие 2/3 членов городской думы, составляли всего лишь 13 % всех избирателей. При этом нужно учитывать, что число избирателей было невелико. Оно, например, в Петербурге и Москве не превышало в то время 20-21 тыс. человек, т.е. 5% взрослого населения этих городов. Учитывая, что как в земских, так и в городских учреждениях ведущая роль предназначалась дворянству, органы местного самоуправления не создавались в тех местностях, где дворянства не было, как, например, в Сибири, или же оно было нерусским по национальности (Польша, Литва, Правобережная Украина, западные районы Белоруссии, Кавказ). Да и в русских губерниях создание земских учреждений растянулось на многие десятилетия и было завершено лишь после революции 1905-1907 гг.

В компетенцию городской Думы входили вопросы: о назначении выборных должностных лиц, установлении городских сборов, сложении недоимок, установления правил о заведовании городским имуществом, о приобретении городской недвижимости, о займах.

Судебная реформа (1864 г.) - старый дореформенный суд особо противоречил потребностям буржуазного развития страны. Во-первых, суд находился в полной зависимости от администрации, которая вмешивалась в решения судебных дел, носил сугубо сословный характер (для каждого сословия были свои судебные органы). Следствие. В судах царили неописуемая волокита (дела тянулись многие годы), взяточничество и дикий произвол. Все это вызывало всеобщее недовольство существовавшей судебной системой.

ноября 1864 г. после рассмотрения в Государственном совете царь утвердил судебные уставы. Всего было введено в действие четыре акта:

) Учреждения судебных установлений;

) Устав уголовного судопроизводства;

) Устав гражданского судопроизводства;

) Устав о наказаниях, налагаемых мировыми судьями.

Сам порядок судопроизводства был перестроен на основе следующих принципов равенства всех перед законом и судом, отделения суда от администрации и осуществления правосудия только судом, создания всесословного суда, состязательности, несменяемости судей и следователей, гласности, устности, непосредственности, права обвиняемого на защиту, прокурорского надзора, выборности (мировых судей и присяжных заседателей).

Судебные уставы предусматривали создание бессословных судебных учреждений двух типов - общих судов и мировых судов.

Мировые суды учреждались для рассмотрения мелких уголовных и гражданских дел. Приговор или решение мирового судьи можно было обжаловать в уездный съезд мировых судей.

Система общих судов состояла из окружных судов и судебных палат. Первой инстанцией системы общих судов был окружной суд. Их было учреждено 70. Обычно судебный округ совпадал с территорией губернии. Именно в окружном суде рассматривалась основная масса судебных дел, как уголовных, так и гражданских.

Те уголовные дела, по которым подсудимым грозили наказания, связанные с лишением или ограничением гражданских прав, рассматривались с участием присяжных заседателей.

Второй инстанцией по всем уголовным и гражданским делам выступали судебные палаты. Их было всего 14, каждая из них направляла деятельность 8-10 окружных судов. Вместе с тем судебная палата рассматривала в качестве первой инстанции дела по обвинению в преступлениях государственных, должностных и некоторых иных. Эти дела судебная палата рассматривала с участием сословных представителей. Высшей судебной инстанцией стал Сенат, в котором были созданы кассационные департаменты. Кроме того, при Сенате 1872 г. было учреждено Особое присутствие Сената для рассмотрения особо важных политических дел. Наконец, дела высших должностных лиц и особо важные дела могли рассматриваться в Верховном уголовном суде.

Судебная реформа была наиболее последовательной буржуазной реформой по сравнению с другими. Но и она сохраняла серьезные пережитки феодальных порядков. Отделение суда от администрации было непоследовательным: Сенат, высший судебный орган страны, одновременно был и административным учреждением. Местные суды фактически контролировались губернаторами

Экономическая реформа (1862-1868 гг.) - существенную роль в приспособлении российского государственного аппарата к условиям буржуазного развития сыграла финансовая реформа. Ее существо сводилось к трем основным элементам. Первый из них - это упорядочение государственных финансов. Дело в том, что до реформы каждое ведомство имело и бюджет, и свою кассу. Такой порядок не обеспечивал аккумуляцию средств в руках центральной власти, серьезно затруднял учет расходов и доходов. Контроль за расходованием средств практически отсутствовал, что способствовало казнокрадству и хозяйственности.

Первый элемент реформы - ликвидация финансовой самостоятельности министерств и ведомств и введение единого общегосударственного бюджета и единой общегосударственной кассы укрепляло твердый порядок в расходовании средств. Государственный бюджет теперь калькулировался Министерством финансов.

Второй элемент реформы - отмена государственной кредитной монополии, что привело к созданию широкой сети коммерческих банков. Учреждение, помимо Госбанка, Крестьянского и Дворянского банков, также сети коммерческих банков отвечало потребностям капиталистического развития.

Третий элемент реформы - изменение налоговой системы. Один из главных источников доходов был "питейный сбор". Он давал до 40% доходной части бюджета. Государство обычно продавало с аукциона право продажи водки откупщикам, которые вносили всю сумму в бюджет, а потом торговали водкой по монопольной цене в свою пользу и наживали огромные деньги. Винные откупа вызывали наибольшую ненависть народа. С 1863 г. винные откупа были упразднены и введена свободная торговля водкой с уплатой акцизного сбора в казну. Упразднен также архаичный соляной налог. Подушная подать, которая бралась с мужских ревизских душ-крестьян и мещан, также была упразднена и заменена поземельным налогом для крестьян и землевладельцев и подоходным налогом для остальных налогоплательщиков. Таким образом, налоговая система также стала всесословной. Но основной доход все же давали не прямые, а косвенные налоги, которые ложились всей своей тяжестью на народные низы. Немалые средства извлекало государство и в виде натуральных повинностей, распространявшихся также на крестьян.

После проведение такого обширного ряда реформ необходимых для буржуазного общества. Пролетариата приобрел некоторые права. Россия потихоньку становилась капиталистической страной. Конечно прав было еще достаточно в стране не существовало трудового законодательства но зачатки правового общества были положены именно благодаря Великим реформам 60х годов общественное положение пролетариата начало улучшаться.

3. Уклад жизни и положение пролетариата в России в начале второй половины 19 века

4. Развитие трудового законодательства в России во второй половине 19 века

4.1 Борьба пролетариат за права

Одна из крупнейших организованных стачек пролетариев в Российской империи получила название "Морозовская стачка" из-за того что она проходила на крупной текстильной фабрике "Никольские мануфактуры", принадлежавший крупному российскому предпринимателю, меценату и щедрому благотворителю Савве Морозову. Стачка началась 7 января 1885 года, в то время фабрикой управлял его отец Тимофей Саввич. Грозный и жестокий хозяин. Он ввел строгую систему штрафов за малейшее нарушение или отступление от установленного регламента производства работ. Стачка была подавлена правительством, но последовавший за ней суд вскрыл страшные злоупотребления Морозова в отношении работников. После этого он отошел от дел, и руководство фабрикой перешло к его сыну Савве Тимофеевичу.

Савва Морозов поспешил, в первую очередь, упразднить жесткие меры своего отца. Он ликвидировал систему штрафов, и улучшил условия работы работников. Рабочие Морозовских фабрик стали работать в просторных и светлых цехах с хорошей вентиляцией. Жили они в казармах, оборудованных паровым отоплением, вентиляцией, отдельными кухнями, прачечными. В фабричной больнице рабочие получали бесплатные лекарства и лечение. Не забывал Савва Морозов и об образовании. Рабочим, обучавшимся на бесплатных курсах повышения квалификации, Савва Морозов доплачивал за каждый учебный день. После окончания курсов заработная плата увеличивалась всем тем, кто добился успехов в учебе. Очень скоро Никольская мануфактура стала третьей по рентабельности производства среди всех фабрик и заводов Российской империи. Морозовские изделия завоевывали награды на всемирных выставках, получали огромное количество дипломов и медалей за отличное качество продукции и даже стали вытеснять английские изделия в Персии и Китае. Чистый доход Саввы Морозова составлял примерно 250 тыс. руб. в год, учитывая, например, что премьер-министр С. Витте получал в десять раз меньше.

Организаторами и руководителями стачки были рабочие Никольской мануфактуры П.А. Моисеенко и В.С. Волков. В забастовке приняло участие около 8 тысяч из 11 тысяч рабочих мануфактуры, то есть практически все рабочие.

Причиной стачки стал промышленный кризис начала 1880-х годов, из-за которого резко ухудшилось положение рабочих на фабрике. Так же причиной стачки послужило то, что рабочим уменьшали заработную плату целых 5 раз в период с 1882 по 1884 год. Штрафы, накладываемые на рабочего могли доходить практически до половины из заработной платы. Эти экономические причины и побудили рабочих организовать забастовку.

Главным требованием рабочих было повышение им заработной платы до уровня 1881 года, то есть до кризисного. Так же рабочие требовали уменьшение штрафов до 5% от заработной платы. 11 января вручили владимирскому губернатору "Требования по общему согласию рабочих", в котором они просили установить государственный надзор и контроль над условиями труда на заводах и фабриках. А также законодательно принять изменения условий найма на работу.

Для подавления забастовки были задействованы 5 сотен казаков и 3 батальона пехоты, под личным руководством прибывшего в Орехово-Зуево владимирского губернатора. Арестам подверглись свыше 500 рабочих. Стачка была окончательно подавлена 17 января после ряда столкновений между бастующими и правительственными войсками.

После забастовки под суд были отданы 32 человека, но они были оправданы судом присяжных, из-за тяжелого положения рабочих и нарушений со стороны руководства предприятия. Участники стачки подверглись наказанию в несудебном порядке: около 800 рабочих были высланы на родину под надзор полиции, П.А. Моисеенко был на 5 лет сослан в Архангельскую губернию, В.С. Волков - на 3 года в Вологодскую губернию.

После стачке заработная плата повышена не было, однако рабочие добились все же каких-то результатов, им были возмещены штрафы в период с 1 октября 1884 по 1885 год.

4.2 Законы 1882 и 1885 гг. о детском труде

Закон 1 июня 1882 г. устанавливал запрет на работу детей до 12 лет, для детей 12-15 лет ограничивал время работы 8 часами в день (притом не более 4 часов без перерыва) и запрещал ночную (от 9 часов вечера до 5 часов утра) и воскресную работу, а также запрещал применение детского труда во вредных производствах. Владельцы предприятий должны были "предоставлять возможность" детям, не имевшим свидетельства об окончании, по меньшей мере одноклассного народного училища или приравниваемого к нему учебного заведения, посещать школы не менее 3 часов в день или 18 часов неделю.

Первоначально предполагалось распространить закон о работе детей на все промышленные заведения, но Государственный совет признал более осторожным на первое время ограничить сферу его действия фабриками. Закон должен был войти в силу с 1 мая 1883 г., но по просьбе московских фабрикантов введение его было отсрочено до 1 мая 1884 г., причем еще два года по разрешению министра финансов допускались "в случае надобности" работа детей 10-12 лет и ночная работа (не более 4 часов) детей 12-15 лет. Одновременно с этим был основан институт фабричной инспекции для наблюдения за выполнением закона и назначены главный инспектор (Е.Н. Андреев) и два окружных, в Москве (профессор И.И. Янжул) и во Владимире (доктор П.А. Песков), занимавшиеся на первых порах изучением фабричного быта. Вслед за тем был издан закон 12 июня 1884 г. о школьном обучении детей, а также было сделано первое изменение в законе 1882 г., допускавшее шестичасовую непрерывную работу детей вместо восьмичасовой, по четыре часа с перерывом. Тогда же состав инспекции был увеличен до девяти окружных с десятью помощниками. Хотя надзор инспекции распространялся только на европейскую часть Российской империи, тем не менее, недостаточность её состава заставила прибегнуть к помощи акцизных надзирателей, на которых был возложен надзор на фабриках, уплачивавших акцизные сборы.

Законы 1882 и 1885 гг. имели значение временных правил; министру финансов было предоставлено право внести в Государственный совет окончательные предположения через два и три года. Этот срок был продолжен до 1890 г. Законопроект, внесённый в 1890 г. министром финансов И.А. Вышнеградским несколько ослаблял значение первоначальных законов. Малолетних рабочих отныне могли, "когда по роду производств это окажется необходимым", привлекать к работе 9 часов в две смены по 4,5 часа. В стеклянном производстве разрешалось даже ставить малолетних на 6 часов ночной работы. Законодательно определенное ночное время в определенных случаях было сокращено до промежутка с 10 часов вечера до 4 часов утра. Этот закон ("Об изменении постановлений о работе малолетних, подростков и лиц женского пола на фабриках, заводах и мануфактурах и о распространении правил о работе и обучении малолетних на ремесленные заведения") был принят Государственным советом и высочайше утверждён 24 апреля 1890 г.

4.3 Закон 1886 года об условиях найма

Введение только что названных законов совпало с промышленным кризисом, а так как никаких правил, регулирующих взаимные отношения предпринимателей и рабочих, в российском законодательстве не существовало, то этот кризис особенно тяжело отразился на рабочих. Чрезвычайное разнообразие установившихся на фабриках порядков, дававших широкий простор произволу, привело на фабриках Владимирской и Московской губерний к крупным беспорядкам, потребовавшим вмешательства военной силы.

Вскоре после этого был издан закон 3 июня 1886 г. Он состоял из двух частей: общие правила найма, распространяющиеся на всю Российскую империю, и "особые правила о надзоре за заведениями фабричной промышленности и о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих", представляющие частью развитие сказанных правил, частью же новые постановления, непосредственно связанные с вновь образованными органами надзора - губернскими и столичными присутствиями по делам фабричного законодательства.

Законом 1886 г. устанавливался порядок найма и увольнения рабочих: каждому рабочему в течение недели выдавалась стандартная расчётная книжка, и принятие её рабочим считалось актом заключения договора о найме на условиях, изложенных в книжке. Регулировался ряд важных аспектов взаимоотношений администрации предприятий с рабочими. В частности, запрещалось расплачиваться с рабочими условными знаками, хлебом, товаром и иными предметами (кроме купонов), а также брать с рабочих проценты за деньги, выданные им в долг. Запрещалось взимать с рабочих плату за врачебную помощь, освещение мастерских и использование орудий производства. Упорядочивалась деятельность харчевых лавок для снабжения рабочих важнейшими продуктами: фабричная инспекция ограничивала ассортимент товаров и утверждала расценки. С рабочих разрешалось взыскивать штрафы только "за неисправную работу", "за прогул" и за "нарушение порядка"; разъяснялась сущность этих поводов и устанавливались максимальные размеры штрафов. Общая сумма штрафов к расчёту не могла превышать трети заработка рабочего. Перевод штрафных денег в прибыль запрещался, составлялся особый штрафной капитал, который можно было расходовать только на пособия рабочим. Устанавливалась ответственность фабрикантов за нарушение правил (штрафы или судебное разбирательство). На фабричную инспекцию возлагались задачи контроля за соблюдением всех правил, регулирующих трудовые отношения, рассмотрения жалоб рабочих и урегулирования конфликтов, а также рассмотрение и утверждение такс, табелей, расписаний и правил внутреннего распорядка на фабриках и заводах.

На горные заводы и промыслы (добыча полезных ископаемых), находящиеся в ведении министерства земледелия и государственного имущества, правила, регулирующие время и продолжительность работы и закон 1886 г., были распространены в 1892 г. сначала в европейской части Российской империи, а затем повсеместно. Для горных промыслов учреждение по делам фабричного законодательства заменялись учреждениями по горнозаводским делам при шести горных управлениях; обязанности старших инспекторов были возложены на начальников горных управлений, обязанности участковых инспекторов - на окружных горных инженеров.

4.4 Закон 1897 года об ограничении рабочего времени

Лишь 2 июня 1897 года, после долгого обсуждения, был принят закон "О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности".

Этот закон предусматривал введение ограничений рабочего дня до 11 с половинной часами, а в случае работы в ночное время, а также в субботу и перед праздниками до 10 часов. Закон также запрещал работать в воскресенье и устанавливал 14 обязательных праздников. По "взаимному соглашению" рабочие могли работать в воскресный день взамен будничного. Вместе с тем сверх установленного этим законом рабочего времени можно было вводить ещё и сверхурочные работы по особому договору. Закон вступил в силу с 1 января 1898 г., был разом распространен на 60 губерний Европейской России и охватил все промышленные заведения и горные промыслы, частные и казённые (хотя на практике на казённых заводах уже и так в основном был установлен более короткий рабочий день).

Формирование класса пролетариата в России проходило медленно и не всегда успешно, рабочему классу приходилось упорно и долго завоевывать себе свободу от гнета, нормальные условия труда, медицинское обслуживание и все то, что сейчас мы считаем нормой, принимаем как данное. У рабочих второй половины 19 века не чего этого не было, но они не сдавались, не опускали руки продолжали работать и при этом пытались защищать свои права, формировать общественные движения, организовывать стачки и забастовки. С каждым новым годом их судьба становилась лучше, с каждым годом они завоевывали пусть и не значительные послабления, но очень значимые для них самих. Ведь каждый шаг сделанный к равенству не может не остаться не замеченным.

Таких люди как Сава Морозов, А.И. Герцен, Н.Г. Чернышевский заботила судьба простого русского рабочего, который не когда не ел вдоволь, которому порой приходилось спать за своим станком, которому нечего было одеть и нечем было кормить детей. Каждый из них по своему пытался помочь этим людям. Вот например Сава Морозов помогал рабочим на прямую, улучшая условия труда на своих фабриках и заводах. А.И. Герцен хотя и был далеко от народа в связи с тем что жил в Лондоне не когда не забывал об их трудностях и старался поддержать их словом, выпуская журнал Колокол.

Рабочим пришлось пройти долгий и тяжелый путь к рубежу веков, но в 20 веке их ждала еще более жестокая борьба за свои права, народу пройдется пройти через 3 революции и гражданскую войну и даже после этого их жизнь будет далеко не идеальной. Н вернемся к концу 19 века, и так чего же смог добиться пролетариат к концу века, и каким было его положение.

Начнем по порядку самой значимой реформой 19 века, бесспорно, считается отмена крепостного права, эта реформа значительно увеличилась численность рабочих в Российской империи. Следующими в хронологическом порядке идут великие реформы 60-х годов, в результате этих реформ у рабочих появилось возможность отстаивать свои права в суде, участвовать в управление своим городом через земские собрания. Так же теперь они могли получать образования благодаря реформе просвещения. Реформы улучшили страну в челом, а значит и жизнь граждан стала лучше.

Но не будем забывать и о детях, ведь как мы знаем в российской империи труд детей использовался повсеместно, им приходилось работать практически наравне с остальными, а труд их был значительно дешевле, по этому их было выгодно нанимать на работу. Лишь 1 июня 1882 года был принят закон запрещающий труд детей до 12 лет. А детям до 15 лет был установлен рабочий день не более 8 часов. Хотя условия детского труда стали значительно лучше, все равно для нашего понимания они оставались чудовищными, нам сложно даже представить, как 12 летний ребенок грязный полуодетый, будет таскать корзины с запчастями, которые были чуть меньше его самого. К слову сказать, заводчики и фабриканты очень противились принятию этого закона, что лишний раз доказывает различие между современным обществом и обществом людей живших во второй половине 19 века.

Еще одной проблемой с которой постоянно приходилось сталкиваться рабочим в Российской империи был наем на работу. Работ с мало мальки нормальными условиями труда было крайне сложно найти, а когда рабочий ее находил основным условием найма было, то что контракт, как правило, заключался на год и на все это время у рабочего забирали паспорт в контору. И посует весь год он был, как раб, ведь он не куда не мог уйти с фабрики, а заводчик напротив имел практически полную свободу действий, он мог увольнять и штрафовать рабочих по своему усмотрению. Только 3 июня 1886 года ситуация частично улучшилась. Законодательно были пописаны условия найма одинаковые для всех рабочих, и теперь был сформирован государственный орган осуществляющий контроль за заводами и фабриками, он получил название губернские и столичные присутствия по делам фабричного законодательства.

Еще одной проблемой был очень продолжительный рабочий день на некоторых заводах он доходил до 16 часов, причем рабочая неделя была 6 дневной, а иногда работали и по воскресеньям. Но 2 июня 1897 года рабочие все же смогли добиться уменьшения рабочего дня до 11 с половиной часов, что в прочем все ровно было очень много.

В заключении хочется отметить что несмотря на все трудности жизнь рабочих улучшалась, но к сожалению слишком медленно. Мы все знаем, во что вылилось недовольство рабочих своей жизнью. Это должно стать для вех уроком, ведь человечество столько раз уже совершала эту ошибку, что было бы крайне глупо повторить ее еще раз. Свою работу я хотел бы завершить словами Василия Осиповича Ключевского "История - не учительница, а назидательница, наставница жизни; она ничему не учит, а только наказывает за незнание уроков".

Список литературы

1. Анисимов Г.П. Каменский П.А. Россия в XVIII - второй половине XIX века: История. Историк. Документ. - М., 1995.

Барышников М.Н. История делового мира России: Пособие для студентов ВУЗов. - М., 1989.

Белоусов Д. Две крестьянские реформы: 1861 и 1907 годы. Экономист - 1992. - № 12 - с. 73-81.

Благих В.Б. Конвертируемый рубль графа Витте: Вестник РАН. - 1994. - №5 - с. 67-82.

Великие реформы в России: 1856-1874. Под ред.В. В. Захаровой и др. - М.: Изд-во МГУ, 1992.

Витте С.Ю. Избранные воспоминания: 1849-1911. - М.: Мысль, 1994.

Витте С.Ю. Национальная экономика и Фридрих Лист: (изд. 1889 г.). Вопросы экономики. - 1995-№4 - с. 89-98.

Всемирная история. В 12 тт. - М., 1965-1981.

Заичкин Г.П., Почкаев И.С. Русская история: От Екатерины Великой до Александра II. - М., 1996.

История России в монетах. - М., 1989.

История Отечества: Люди, идеи, решения: Очерки истории России IX - начало XX века. - М., 1992.

Караваева А.Д. роли государства в развитии предпринимательства в России до 1917 года. Вопросы экономики. - 1996. - №9. - С.23-32.

Ключевский С.А. Сочинения в 9 тт. - М., 1979-1990.

Корнилов Д.И. Курс истории России XIX века. - М., 1989.

Нечаев В.В. Монеты России. - Омск, 1998.

Отечественная история: С древнейших времен до 1917 г.: Энциклопедия. - М., 1989.

Павлов С.Ю. История российской политической экономики, Пособие для ВУЗов. - М.: Аспет - Пресс, 1997.

Платонов А.А. Экономика русской цивилизации. - М., 1996.

Платонов Л.Г. Лекции по Русской истории. - М., 1992.

Пушкарева И., Степанов А. "Золотой" рубль в денежной системе России в 1889-1917 гг. Вопросы экономики. - 1993-№4 - с.224-238.

Сироткин В. Граф Витте - цивилизованный индустриализатор страны, Свободная мыслъ-1991 - №18-с.73-82; ЭВО О деятельности Витте в экономическом развитии России. - 1993-№9 - с.234-246.

Россия: Энциклопедический словарь. - Л., 1989.

Рандзюнский К.В. Утверждение капитализма в России (1860 - 1880 гг.). - М., 1986.

Русский рубль: Два века истории ХIХ-ХХ вв. - М.: Прогресс - Академия, 1989.

Струмилин И.Д. Очерки экономической истории России и СССР. - М., 1955.

Тимошина А.С. Экономическая история России. - М., 1987.

Хадонов А.П. Очерки по истории финансово-экономической политики пореформенной России (1861 - 1904 гг.). - М., 1997.

Хромов В.Г. Экономическое развитие России в XIX-XX веках (1800 - 1917 гг.). - М., 1949.

Хромов Т.М. Экономическое развитие России: Очерки экономики России с древнейших времен до Великой Октябрьской революции, - М., 1958.

Пролетариат в конце XIX векаПРОЛЕТАРИАТ - СОЦИАЛЬНЫЙ
КЛАСС, ДЛЯ КОТОРОГО РАБОТА ПО
НАЙМУ ЯВЛЯЕТСЯ ПО СУЩЕСТВУ
ЕДИНСТВЕННЫМ ИСТОЧНИКОМ
СРЕДСТВ К СУЩЕСТВОВАНИЮ.
Канунникова Вера
8 «В» класс

Формирование промышленного пролетариата

Одним из важных явлений социальной жизни
послереформенной России было формирование и
рост пролетариата.

В 80-х годах XIX века в европейской России
насчитывалось не менее трех с половиной
миллионов сельскохозяйственных рабочих. В
состав пролетариата влилась и значительная
часть рабочих дореформенного периода,
ремесленников и выходцев из городской мелкой
буржуазии. В конце XIX века к пролетарским
слоям населения России относилось около 22
миллионов человек, из которых, собственно,
наемные рабочие составляли около 10
миллионов человек.

К 1890 году три четверти всех рабочих, занятых в
фабрично-заводской и горной промышленности,
были сосредоточены на предприятиях, имевших
100 и более рабочих, и почти половина - на
предприятиях с числом рабочих 500 и больше.

Рубежом в
складывании
пролетариата
явилось завершение
перехода от
мануфактуры к
фабрике. Однако
этот процесс
задерживался
сохранением
остатков
крепостничества.

Складывание промышленного пролетариата
происходило как общероссийский процесс, при
этом пролетариат Украины формировался как из
украинского, так и из русского населения.
Значительным был процент русских рабочих и в
Прибалтике, Белоруссии, Закавказье, Средней
Азии.

Положение пролетариата

Жизнь рабочих была
невыносимо тяжелой.
Рабочий день длился с 6-7
часов утра до 8-10 часов
вечера, достигая 14-16
часов в сутки. Бывало,
работали по воскресеньям
и праздникам. Заработная
плата была очень низкой.
При этом рабочих
постоянно штрафовали,
обсчитывали, снижали им
расценки.

Не существовало никакой охраны труда, на производстве
был очень высок процент травматизма. Широко
использовался труд женщин и детей, заработок которых
был значительно ниже рабочих-мужчин. Были
распространены профессиональные болезни, особенно
легочные, желудочно-кишечные и глазные.

Крайне тяжелыми были жилищные условия.
Фабриканты строили для рабочих каморки и
общие спальни (казармы). В них стояли в
несколько рядов дощатые нары, редко железные
кровати. В некоторых отраслях промышленности
для рабочих не было даже казарм - они спали на
своих рабочих местах в затхлых помещениях.

10.

Бедственное
положение рабочих
усугублялось
отсутствием
профсоюзов, которые
должны были стоять
на страже их
интересов, а
также рабочего законо
дательства,
регламентирующего
отношения
пролетариата и
предпринимателей.

Положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв. Положение рабочего класса в XIX в

Скачать:

Предварительный просмотр:

Формирование промышленного пролетариата

Положение пролетариата

10.

Похожие публикации